その他映像・音響・イベント・芸能関連
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】イベント好きであれば大歓迎！
- 【得意を活かす】イベント制作orキャスティング担当
- 【働きやすい】年休120日以上／各種手当充実
仕事内容
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【未経験歓迎！】多彩なイベントの成功に向け、イベント制作またはキャスティング業務を担当いただきます。
私たちは、展示会やスポーツイベント、新商品発表会など、さまざまなイベントを手掛けています。 今回募集するのは、イベントを「つくる」制作担当と、イベントを「人」で支えるキャスティング担当。 希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━━━ ■具体的には？ ━━━━━━━ 【イベント制作の業務内容】 イベントの準備から当日の運営まで、チームでひとつのイベントをつくり上げていく仕事です。 ◆会場選定・ロケハン ◆運営計画・演出計画策定 ◆運営マニュアル・進行台本の作成 ◆各種印刷物の制作 ◆事務局運営 ◆イベント当日の運営・進行管理 など ＼★POINT／ 自分が準備してきたものが、実際の会場でカタチになる瞬間がこの仕事の面白さ！ 入社後は、先輩と一緒にイベントの現場を経験するところからスタートします。 少しずつ仕事の幅を広げ、将来的にはクライアントとの打ち合わせや企画・提案など、イベント全体を動かすプロデューサーを目指せます。 【キャスティング担当の業務内容】 イベントの内容や規模に合わせて、必要なスタッフを手配し、当日に向けた準備やサポートを行う仕事です。 イベントの規模はさまざまで、5名程度の現場から100名以上が参加する大型イベントまであります。 ◆イベントスタッフの手配・キャスティング ◆スタッフへの仕事内容・スケジュールの案内 ◆スタッフのシフト・スケジュール管理 ◆イベント当日の運営サポート ◆スタッフの研修・育成 など ＼★POINT／ イベントの内容や必要なポジションを把握し、一人ひとりの経験や得意なことを考えながらスタッフを選定。 スケジュールの調整や仕事内容の案内など、当日に向けた準備を進めます。 クライアントからスタッフを評価いただき、自分のキャスティングが次の仕事につながることも、この仕事ならではのやりがいです。
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チーム組織構成
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ほとんどが未経験からスタートした社員です！ イベント制作・キャスティング担当ともに部署の垣根を越えて、協力し合う文化が根付いています。 入社後は先輩社員が仕事の流れから丁寧に教えていくので、イベント業界が初めての方も安心してスタートできます。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】人と接することが好き＆イベントが好きな方、大歓迎！
「イベントやエンタメが好き」 「学園祭や文化祭の準備が楽しかった」 そんな方なら、きっと楽しめる仕事です。 イベント業界での経験や、特別な知識は必要ありません。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、少しずつ覚えていけます。 【こんな方にピッタリです】 ◎人と関わることを楽しめる方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ◎学園祭や文化祭、サークルなどで企画・運営に関わった経験がある方 ◎接客・サービス業、イベントスタッフなど人と関わる仕事の経験がある方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は、業務に活かせます（必須ではありません）
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選考のポイント
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経験や知識よりも、人柄や仕事への姿勢を重視した採用です。 「まずはやってみよう」という気持ちを持ち、分からないことは周囲に質問しながら、新しいことを吸収していける方を歓迎します。
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勤務地
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【転勤なし／八丁堀駅から徒歩4分！】東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル5F 【アクセス】複数路線が使用可能な好立地！ ・「八丁堀駅」から徒歩4分 ・「新富町駅」から徒歩5分 ・「宝町駅」から徒歩7分 ・「築地駅」から徒歩8分 ・「京橋駅」から徒歩10分 ・「茅場町駅」から徒歩11分 ・「銀座一丁目駅」から徒歩11分 ・「日本橋駅」から徒歩14分 【受動喫煙対策】 屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません
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給与
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月給27万円～35万円（固定残業代む）+交通費+各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円～6万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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賞与
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年2回（3月・9月） 決算賞与 ※いずれも業績・評価に応じて支給
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収378万円～490万円
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社員の年収例
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- 620万円／経験7年・30代（月給35万円＋賞与）
- 480万円／経験5年・30代（月給30万円＋賞与）
- 400万円／経験2年・20代（月給27万円＋賞与）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■退職金制度（勤続5年以上） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（単身のみ） ■家族手当（配偶者2万円・子5,000円／月） ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度（規定あり） ■現場手当 ■社用携帯・PC・タブレット貸与 ■服装自由（規定あり）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※案件により変動あり。土日に勤務した場合、振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇の取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん／イベント制作担当／中途入社（前職：舞台監督）
前準備は大変ですが、自分が想定した動線や運営がハマり、イベントが滞りなく進んだ時の達成感は格別です。多くの人と協力して一つのイベントを創り上げるやりがいがある仕事です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
イベントの裏側は、もっと面白い。
◆イベントが成功したときの達成感は格別！ どちらのポジションも共通してイベントの成功に向け、多くの関係者と協力しながら一つのものを創り上げていく仕事です。準備期間中は大変なこともありますが、無事に本番を迎え、来場者の笑顔やクライアントからの感謝の言葉をいただけた時の達成感は格別。制作もキャスティングも、それぞれ異なる立場からイベント成功を支えるため、大きな一体感とやりがいを味わえます。
◆多くの人を動かす難しさ イベント制作では来場者やスタッフの動きを想定しながら運営を組み立て、キャスティングでは一人ひとりに合った現場へ配置していきます。イベント成功のためには多くの人との連携が欠かせないため、調整や確認を丁寧に行うことが重要です。ルーチンワークではなく、イベントごとに状況や求められる対応も異なります。そのため臨機応変に対応しながら、多くの関係者と連携していく力が求められます。
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