製品開発（化粧品・トイレタリー）

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仕事内容

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【東京/日本橋】立体什器製作の生産管理・発注業務◆リモートワーク可/入社祝金制度有◆

■パナソニック様やグリコ様など大手顧客との取引多数あり！／販促コンテストで受賞歴多数あり／わくわくする売り場づくりで買い物価値の未来を創る！／残業20H程度■ ＜ポジションの魅力点＞ ◎取引先には大手顧客も多数あり！成果を目に見えるのでやりがい◎ 大手顧客が多数あり！自身が手掛けた什器・POPを店頭で確認することができ、成果が目に見えるのでやりがいあり！ ◎未経験からでも活躍できる！フォロー体制◎ 当社の仕事はチームごとに進めるので、わからないことはすぐに先輩社員に相談可能です。未経験から生産管理にチャレンジされた方も多数いますので、自分のペースでチャレンジください！ ■業務概要 SP業界で創業60年の当社にて、店頭販促用什器・POPを「実際に形にするための進行・調整・管理」を担う生産管理業務をお任せします。当社は自社工場を持たず、複数の協力会社（サプライヤー）と連携しながらモノづくりを行っています。本ポジションは「自分の手で作る仕事」ではなく、「関係者と調整しながら完成まで導く仕事」です。 ■仕事内容 お店で使う販促用什器を安全に・正確に・期日通りに納品するための管理業務です。 具体的には 協力会社の選定や交渉 見積もりの比較・価格の確認（コスト管理） 制作物の進行管理・品質確認 納品までのスケジュール管理（期限を守って届ける） 新しい素材や加工方法の提案 新しい協力会社の開拓 ※調整・管理・段取りが業務の中心となり、突発的な変更対応も発生します。 ◆やりがい 自分が関わった販促物を、実際の売場で目にできる！ 案件ごとに条件が異なり、毎回新しい挑戦がある！ 完成までの試行錯誤を通じた達成感！ 大手クライアントと直取り引きのため、自身のチームが手掛けた店頭ディスプレイ・キャンペーンが全国で展開されるので大きな喜び、達成感があります ◆大変な点 仕様変更やスケジュール調整が頻繁に発生します 関係者とのコミュニケーションが業務の中心です 正解が一つでない中で判断が求められます（上司またはチームのサポートあり） ◆案件事例： JPM インストアマーケティングショー＆アワードも多数受賞！ https://www.biko.co.jp/2024/?post_type=works 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・自動車運転免許 ・顧客折衝経験のある方 ■歓迎条件： ・セールスプロモーション業界の経験者 ・印刷業界の経験者 ・製造関連業界の経験者 ・生産管理、品質管理、委託先管理の経験者 ◎未経験の方も歓迎しますが、以下の志向・姿勢を重視しています ・モノづくりの完成までの過程（段取り・試行錯誤）を楽しめる方 ・関係者と調整しながら物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ・想定外の変更にも柔軟に対応できる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員での採用です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 444万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～352,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 252,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※初年度は寸志 ■昇給：年1回 ■地域手当： ■資格手当：3000円（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（3ケ月定期） 家族手当：1万円/18歳までの扶養の子 5千円/配偶者 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、モノづくり道場（不定期）、外部専門家による各種研修（コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修等）、自己啓発援助（資格等取得支援）制度、等 ＜その他補足＞ 入社祝金制度あり 子育て支援制度、育児休業・介護休業制度、 メンタルヘルス相談窓口、慶弔金及び見舞金、社内歓送迎会・忘年会補助、社員旅行手当（年間5万円まで）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、慶弔休暇