品質管理（化粧品・トイレタリー）
職務内容
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仕事内容
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【晴海】物流品質企画◆トレカ市場急成長企業／裁量大きく基準構築／業務改善推進
□■トレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営／創業1年半で業界トップクラスへ成長◎■□ ＼おすすめポイント／ ★検品・返品・在庫管理などオペレーション全体を改善しながら効率化と精度向上を同時に実現でき、実務×改善の両軸で市場価値を高められる環境です。 ★トレーディングカードという高額商材を扱うため、品質判断力やリスク管理能力など専門性の高いスキルを身につけられます。 ■概要： トレカガチャアプリ「オリパワン」において、物流全体の品質向上を担うポジションです。 検品作業の実行者ではなく、品質基準を言語化し・仕組みに落とし・社内外へ展開していく企画推進者を募集します。 3PL(第三者の専門業者が、調達から配送までの物流全体をトータルで設計・管理する)立ち上げ・オペレーション構築・社内エンジニアとの連携など、プロジェクト推進が仕事の中心です。 現場リーダーと並走しながら、自ら手を動かして仕組みを作り上げるフェーズを一緒に走っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▪️品質基準の設計・標準化・展開 ・返品・交換・不正判定などの品質基準を言語化・ドキュメント化し、3PL・現場スタッフが動ける水準まで落とし込む ・クレームの原因分析・再発防止策の設計と水平展開、品質KPIの設計・モニタリング ▪️3PL・外部パートナーとの立ち上げ推進 ・大手物流会社・3PL先との折衝・新規オペレーション構築（返送センター・発送委託等） ・セキュリティ確認を含む3PL全般の管理フロント対応 ▪️社内連携・プロジェクト推進 ・社内エンジニアへの課題起票・要件整理・システムアップデートの推進 ・社内外の関係者を巻き込んだ改善プロジェクトのリード（短期スパンの改善積み重ね型） ※上記はご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 ■組織構成： 品質管理領域は拡大フェーズにあり、少数精鋭の体制で運営されています。 現場オペレーションと改善を同時に進める環境で、各メンバーが広い裁量を持ちながら役割を担っています。 今後の事業拡大に伴い、組織体制の強化と仕組み化を進めていく段階です。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・未定義・曖昧な課題を自分ごとで拾い、最後までやり切れる方 ・事象を構造で捉え、言葉や数字に落とし込める論理的思考・言語化力がある方 ・トレカ・コレクティブルグッズ等のモノ・商売に拒否感のない方 ■歓迎条件： ・EC・物流・SCM・スタートアップでのオペレーション改善・企画経験 ・BPO・外部委託先との折衝・立ち上げ・管理経験 ・品質基準・検品フロー・返品基準の設計・標準化経験 ・社内エンジニアや開発チームとの要件調整・プロジェクト推進経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～430,800円 固定残業手当/月：108,600円～152,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 524,600円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円/月 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ -
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日
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