サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】世界で使われるInBodyを支える
- 【成長性】国内外に拠点を持つ総合ヘルスケアメーカー
- 【将来性】発展性が高く、注目の集まる成長企業
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仕事内容
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高精度体成分分析装置InBodyシリーズの修理・メンテナンスなどをお任せ。
世界110カ国以上で販売されている、高精度体成分分析装置「InBody」シリーズの修理・メンテナンスなどを担当します。訪問先は、医療施設・運動施設・研究施設などの法人をはじめ、体成分分析を必要とする専門家などです。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ◆修理 製品に故障が発生した際、現場で修理を行います。トラブルシューティングを通して原因を特定し、迅速に復旧させることが大切です。 ◆点検・メンテナンス 定期点検や予防保全を実施し、製品が正常に動作する状態を維持します。機器の調整や部品交換なども行います。 ◆技術サポート お客様から寄せられる技術的な問い合わせに対応し、必要な情報やサポートを提供します。 ◆改善提案 製品・サービスの品質向上に向けた改善提案を行います。現場からのフィードバックをもとに、業務プロセスの改善にも取り組みます。 ※サービスエンジニアとしての業務を通じて、お客様の満足度を高め、製品の信頼性を維持・向上させる重要な役割を担います。 ※能力や希望に応じて、できる業務からお任せします。 【約3カ月間の研修で安心してスタート】 ▼導入研修（1～2週間） 会社概要や製品の特長、テストに必要な基礎知識を学びます。 ▼技術研修 製品の分解・組み立てを繰り返しながら、構造への理解を深めます。製品全般を把握できるよう、少しずつ作業を習得。不明点は先輩へ気軽に質問してください。 ▼研修後 正式にお客様の製品の修理・点検を担当します。慣れるまでは訪問修理の前に、社内での修理・点検からお任せします。先輩も適宜フォローしますのでご安心ください。 ※研修期間は約3カ月です。
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チーム組織構成
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東京本社には30～40代が在籍しています。技術部長がサービスエンジニアを含む全社の技術部門を統括し、部門を支えます。名古屋営業所は現在1名体制で活動しています。 「技術力を身につけたい」「これまでの知識を活かし、さらに成長したい」という思いで入社した社員が多くいます。当社では、一人ひとりがモチベーション高く業務に取り組めるよう目標を設定。頑張りや成果を評価し、昇給などにも反映しています。
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組織名称
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東京本社、名古屋営業所 サービスエンジニア
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】普通自動車運転免許（AT限定可）・PCの基本的操作ができる方
【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■PCの基本的操作ができる方（Word・Excel・PowerPoint） 【どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募お待ちしています！】 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■サービスエンジニアとして何かの役に立ちたい意欲をお持ちの方 ■20kg～30kgほどの機器を開梱、出し入れに無理のない方 ■将来有望なマーケット、安定成長企業で活躍したい方 ■予防医学や健康増進などの分野に興味がある方 ■グローバルマーケットでの認知度が高い製品を扱いたい方 ※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
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選考のポイント
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より多くの方と、お会いしたいと考えております。今まで培ってきた経験も考慮して選考を行いますので、直近の職歴だけでなく、過去の職歴もしっかりとご記入いただきますよう、お願いします。
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勤務地
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【転勤なし】※希望を考慮し、東京・愛知どちらかの営業所へ配属します ■東京本社／東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル 2F ※受動喫煙対策：建物内全禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
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平均残業時間
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月15時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はなし。前払退職金のみ試用期間終了後から支給対象となります） その他待遇に変更はありません。
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給与
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■年俸制 年俸390万円以上（固定残業代含む）+賞与+福利厚生+前払退職金（一律支給）+インセンティブ ※年齢、経験、前職における給与などを考慮した上で決定（4月～ベースアップ反映） ※年俸の1/12（月額35万2083円以上／一律支給の前払退職金含む）を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万円以上支給 ※月45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブは部署長推薦、課題インセンティブなどがあります。 ■賞与について 過去実績：1.0～1.5カ月分（決算賞与は会社・個人業績による）＋インセンティブ ■年収の具体例 年俸390万円+賞与48万7500円（1.5カ月）+福利厚生20万円+前払退職金32万5000円 ＝年収492万1000円+α ※入社1年目賞与は入社月からの月割りとなります。 ※福利厚生20万円は、「夏季休暇・年末年始休暇支援」で支給される金額です。（★直近2年間支給実績あり）
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賞与
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年null回決算賞与（過去実績：1.0～1.5カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収491万円～587万円
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社員の年収例
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- 年収731万円（月額46万8000円）／入社8年目・35歳
- 年収608万円（月額40万9000円）／入社3年目・31歳
- ※決算賞与1.5カ月含む（決算賞与は会社・個人業績による）
- ※前払退職金含む
- ★あなたの頑張りはしっかり評価します★
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（上限5万円／月） ■前払退職金制度 （試用期間終了後より支給） ■決算賞与制度（会社・個人業績による、年俸には含まない） ■自己啓発支援（上限5000円／月） ■残業時夕食支援（上限1000円／日、20時以降） ■食生活改善支援（プロテインなどの健康食品支援／不定期） ■夏季休暇・年末年始休暇支援 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■結婚祝い・出産祝い（勤続3年未満：5万円、勤続3年以上：10万円） ■ご子息・ご息女の入学祝い（小学生：3万円、中学生：5万円、高校生：7万円、大学生：10万円） ■各種表彰制度（長期勤続10・20・30年表彰、社内優秀者表彰、資格表彰） ■資格取得の支援（医療機器販売業、InBody講師など） ■高度障害見舞金及び死亡慶弔金制度（法人契約、支給額100万円）
＼独自の福利厚生！／ ■自己啓発支援 自己啓発代として月5000円を全社員に支給！ スポーツジムに通ったり、好きな本を買うなど自由に利用できます◎ ■食生活改善支援 健康な社会づくりを目指すにはまず社員の「食」からと考え、プロテイン食品などを全社員に提供！社員の健康をサポートしています。 ■休暇支援制度 夏季・冬季に2回の5日間の長期休暇が取得できるだけでなく、休暇支援金を支給！（前年度実績20万円／年）プライベートの旅行などに活用する方が多いです。
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
※有休を繋げての連続休暇可能（8～10日間）
■夏季休暇
※7月～9月の間で5日間取得
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間取得日数5日以上
■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（有休とは別途支給） ★5日以上の連続休暇OK
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