機械設計-自動車・自動車部品設計
職務内容
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求人要約
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- 【幅広い経験が可能】自動車・航空宇宙・ロボットなど
- 【技術が磨ける】626講座の技術研修や勉強会など
- 【待遇】想定年収530万円以上／平均賞与182万円
仕事内容
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【平均賞与182万円】＜上流工程中心＞機械系の設計開発プロジェクト／クルマ、航空宇宙、ロボットなど
【POINT】 ・20代30代の転職者が多数 ・626講座の社内技術研修など学びの機会が豊富 ・リモートワーク、フレックスタイムあり（派遣先による） ・入社時想定年収530万円以上 ・東証プライム上場グループ ◇ ◇ クルマ、航空宇宙、ロボットなど多様な製品分野を経験したり、上流工程にチャレンジしたり、理想のキャリアが歩めます。 【プロジェクト例】 ■自動車 ＜EVやPHEV向けのトラクションモータシステム「E-Axle」＞ 各自動車メーカー向けのカスタマイズ製品で、部分的な構想検討から構造設計、試験評価、量産立ち上げまでを担当。 ＜カーナビゲーション＞ 設計構想、設計（3D-CADを用いたモデリング含む）、製品評価業務。主に樹脂、板金を用いた構造設計業務を担当。 ■航空宇宙 ＜新型航空機または既存機＞ 新型航空機の開発、または既存機の維持改良。構造設計や強度等の解析を行いそれに基づく各種検討、提言、調整、製造準備など。 ＜人工衛星＞ 人工衛星本体や衛星搭載用の大型かつ高性能なアンテナや望遠鏡、太陽電池パドルなどの構造設計業務、設計した部品の構造解析業務。 ■その他 ＜半導体製造・搬送装置＞ ウェーハ処理用ロボットアーム部の新規設計・改造、評価治具の設計や、基板搬送装置の筐体・配管、全体レイアウト設計、本体カバーの設計など。 その他多数 ◎取引先は常時1,300社以上／トヨタ、三菱重工業等の大手メーカーやスタートアップ企業等（敬称略） ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載
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チーム組織構成
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□女性管理職在籍 □技術力にもとづく評価制度のため年齢・性別・国籍を問わず活躍できます
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組織名称
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・定着率 → 93.9%
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対象となる方
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【学歴不問】機械系の設計開発の経験をお持ちの方／製品分野は問いません ◎業種未経験歓迎
＜必須条件＞ 機械系の開発設計経験者（製品不問） ◎製品は問いません。自動車、家電、産業機械など多様な分野の出身者が活躍しています。 ◎「板金のみ」「樹脂のみ」といった経験ももちろん歓迎です。 ◎当社への転職を機に、異なる製品分野へ挑戦していただけます。入社後も、何度でも異なる製品開発に移っていただけます。 ◎先行開発や研究開発に挑戦していただくことも可能です。 【歓迎する経験】 ■CAD（2D or 3D）を使った設計 ・筐体設計・構造設計・機構設計・金型設計 ■CAE解析 ■機械系の研究開発・先行開発・要素技術開発 ■光学設計 ■生産技術 ■設計開発のPL、PM
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選考のポイント
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【面接に際しては以下のようなお話をご準備くださいませ】 ■直近3年間で達成感のあった仕事について ■経験したことのない製品・工程でチャレンジしたいもの ■多様な経験を通してどんなエンジニアになりたいか
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勤務地
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＼希望勤務地は、選考の中でお聞かせください／ ■雇入れ直後：全国の事業所のいずれかに配属・派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください） ■ご希望やこれまでのご経験を踏まえ、配属場所を決定しています ■配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 ※変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【本社】 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 【受動喫煙対策】 当社拠点：各事業所で対策あり 派遣先 ：各社規定に則る
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勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間12：00～13：00） ※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。 【フレックスタイム制の場合】 標準労働時間 1日8時間 コアタイム 10：00～15：00 フレキシブルタイム（始業）7：00～10：00 ＞（終業）15：00～22：00 ※残業代（超過勤務手当）は1分単位・全額支給です。
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平均残業時間
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月19.8時間（2026年3月末時点）
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雇用形態
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正社員
※無期雇用派遣 ※試用期間3カ月（条件変動なし） メイテックは正社員で採用したエンジニアの皆さんを顧客企業へ派遣し、技術サービスを提供している会社です。派遣期間以外でも賃金は支払われます。
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給与
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【入社時想定年収】 530万円～960万円 ※平均年収698万円（全社員／2026年6月算出） ※入社時年収200万円UP例あり 【基本給】 月給27万400円～43万4,700円 ※上記の下限給与は制度上・理論上の最下限額です。スキルや経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 【エンジニアの価値を正しく評価】 技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムです。技術対価を決定する際はスキルセットだけでなく、業務姿勢やプロジェクトへの貢献度を把握し、積極的に顧客と交渉しています。研修への参加なども評価にプラスされます。 【年収UP例 ※前職と当社提示年収の比較】 ■400万円 → 605万円(30代／前職：技術派遣会社) ■450万円 → 719万円(30代／前職：金属製品メーカー) ■650万円 → 817万円(40代／前職：車載部品メーカー) ＼エンジニアの声／ 「営業担当が働きぶりを的確に把握し、お客様と交渉してくれるので評価に納得感があります」 「転職して年収は100万円程アップ。技術力を正当に評価してもらえるからこそだと思います」
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賞与
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年2回（6・12月）※182万6,750円（2025年度実績・管理職を除く社員平均）
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昇給
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年null回有 ※個人業績に基づき実施
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入社時の想定年収
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年収530万円～960万円程度（参考値／入社時の能力・経験・年齢により異なります）
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社員の年収例
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- 【入社時年収200万円UP例有、平均賞与182万円】
- 703万円：月収39万円[月給33万円＋諸手当]＋賞与／36歳 25年入社
- 643万円：月収34万円[月給31万円＋諸手当]＋賞与／32歳 25年入社
- 574万円：月収30万円[月給27万円＋諸手当]＋賞与／26歳 25年入社
- ※年収事例はあくまでも参考情報であり、確約するものではありません。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度 ■互助会制度 ■財形貯蓄奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職金・退職年金制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 ■メイサービスによる法人提携特典など ■各種レクリエーション活動 ■宿泊研修 ■各種表彰制度 ■社内技術認証制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■資格取得支援制度 ■通勤手当 ■超過勤務手当（1分単位で全額支給） ■地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3,300円～4万2,900円） ■子供手当（子供1名につき月1万3,300円） ■単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） ■帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費） ■転勤一時金 ■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円～3万5,000円＋光熱費を個人負担） ■住宅利子補給制度 ※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による） ※自動車通勤あり（派遣先による）
【子育て支援制度や女性社員支援制度】 ■育児休暇 └満1歳まで取得可能（2歳の年度末まで延長可能） ■育児時短勤務 └小学校1年生まで（2時間／日 限度） ■特別休暇 └本人が結婚するとき／5日 └出産するとき／産前6週間・産後8週間 └生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を請求したとき／困難な期間
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※半休制度あり・エンジニアの平均有休取得日数14.87日／年
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可（慶事の際など）
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社員インタビュー
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■同僚／T.N.／機械設計エンジニア
世界トップクラスの技術をもつ自動車部品メーカーに配属され、車両接近通報装置の筐体設計をしています。先行開発を担う部門で、仕様決めにも参画。「コアの設計」に携われるのは、メイテックならではだと思います。
■同僚／M.Y.／機械設計エンジニア
はじめは自動車部品メーカーで解析を、現在は完成車メーカーで燃料電池車の設計をしています。希望していた自動車開発に携われて嬉しいです。私のような女性のエンジニアも多く、同じ拠点に6名の女性がいます。
■同僚／T.S.／機械設計エンジニア
前職も技術者派遣会社で働いていました。現在は医療機器の開発を担っています。当社は取引先が多く、最先端企業の最先端の部門で開発を任されます。まさに「生涯プロエンジニア(R)」を目指せる場所だと思います。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
転職せずに、業界の枠を超えて経験の幅を広げられる。
【プロジェクトの中核で活躍できる】 メイテックのエンジニアに期待されているのは、単なる人員補強ではありません。高い技術力を持つプロフェッショナルとして、大手メーカーの開発現場で重要なミッションを担います。新製品開発の上流工程や設計業務、プロジェクト推進などに携わり、自らの知識や経験がプロジェクトの成功につながったときの達成感は格別。技術者として存在価値を実感できる仕事です。
【学び続ける姿勢が成長を加速させる】 多様な技術領域へ挑戦できる一方で、新しい知識やスキルを学び続ける姿勢は欠かせません。プロジェクトによって求められる技術や役割も異なるため、指示を待つだけではなく、自ら考え、調べ、周囲を巻き込みながら価値を発揮することが求められます。エンジニアとして成長し続けたいという意欲が、大きな活躍につながる環境です。
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