商品企画・サービス企画

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仕事内容

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【川崎市】国際マーケティング◆ハリウッドにも認められたカメラ・レンズ／賞与12か月／経常利益率20%

【自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／映画『トップガン マーヴェリック』でSIGMAのシネレンズが採用！／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現】 ■業務内容： 本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を主導して頂きます。 ■主な業務内容：★いずれも原則として英語を使用します★ ・各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換（本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等）、各国向けの販売施策の提案 ・各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務 ・国際会議や現地視察のための海外出張（年に数回）、海外からの来客アテンド対応 ＜これまでのご経験を活かし、自律的に業務を推進していただける方を求めています！＞ ※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ■配属先情報： マーケティング本部 国際マーケティング部 管理職2名（40代）、部員7名（20～40代） ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業にて海外営業、海外マーケティング、いずれかの実務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力必須（目安：TOEIC(R)テスト 800点以上、英検準1級以上） ※資格をお持ちでない場合は英語での実務経験に関するポートフォリオの提出を求める場合があります ■歓迎条件： ・写真・映像文化に貢献したい、または日本製のプロダクトを世界に広めたいという意欲をお持ちの方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 670万円～1,047万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～424,000円 その他固定手当/月：17,000円～25,000円 ＜月給＞ 288,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■モデル年収： 大卒25歳・役職なし 680万円 35歳・係長級 853万円 ※年間賞与12ヶ月で試算。手当は住宅手当のみ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者または22歳未満の子を扶養する場合1万円／人 住宅手当：世帯主2万5千円、非世帯主1万7千円（月額） 寮社宅：28歳未満（ただし通勤に90分以上かかる場合のみ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 嘱託社員として66歳まで再雇用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、管理職向け・リーダー向け等の階層別研修 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■団体定期保険 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■失効年休制度 ■在宅勤務について：原則不可です。ただし育児との両立を目的とする場合に認める制度があります。 ■家族手当：配偶者または22歳未満の子を扶養する場合、1名につき10,000円（月額）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他特別休暇 ※GWや夏季を長期休暇にするよう調整したカレンダーとなっている為、稀に土曜日や、祝日の出勤がございます