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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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水島ゴム工業用品株式会社
広島市東区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島市/転勤無】ルート営業◆建設土木資材販売/工程管理など調整業務あり/専門商社/年休120日

<業界未経験歓迎/資材提案×プロジェクトサポートでスキルUP/大手ゼネコンを中心に営業活動◇創業60年超の安定性◇工場に必要な工業用ゴム製品の専門商社◇決算賞与5年連続支給中> ■業務概要: 大手ゼネコンを中心に、当社が取り扱いをしている商品(建築資材や工業製品など)の提案営業をお任せします。官公庁や民間企業から受注した防護柵やフェンスの施工管理業務も行います。 ■業務詳細: ◇客先から注文を受けた際に、各メーカーに注文をする見積等があれば事務所にて作業を行います。 ◇現場もしくはゼネコン事務所に対して営業活動を行います。 ◇工事の仕事があれば現場へ行き施工管理業務を行います。 ※納品や商品の運搬の際に最大で10kg程度の商品を持ち運びすることがあります。 ■入社後の教育体制: ◇入社後1年程度を目安に工程管理のお仕事を覚えていただいた後は、元受け企業へのルート営業もお任せしていきます。 ※今までのご経験を踏まえてキャリアについては一緒に考えます。建築土木など、自分の得意な分野があれば生かしてもらい柱とします。 ◇OJTで身につくまで時間をかけてしっかり育成いたします。後輩思いの先輩社員が多く、誠実に真面目に頑張る方に対して、思いやりを持って面倒を見て頂ける社風です。 ■キャリアパス 主任→係長→副課長→課長→副部長→部長 ※経験を生かしてキャリアアップ可能な環境です。 ■魅力ポイント ◇高い認知度と信頼性:JFE水島工場設立時からの取引実績により、顧客から社名を広く認知され、営業しやすい環境です。 ◇安定した業績:専門性の高い商材を扱うため新規参入障壁が高く、長期的に安定した事業基盤があります。 ◇大きなやりがい:大規模工場の稼働に不可欠な工業用品を提案・納入するため、取引額も大きく、達成感を得られる仕事です。 ■企業情報 横浜ゴム株式会社の岡山県総代理店として、創業1961年・60年以上の歴史を持つ工業用品の総合商社です。取引メーカーは500社以上、本社(倉敷市水島)・岡山支店・新見支店・広島営業所の4拠点で、販売と施工を一貫して支援。製造業から公共施設まで、地域のインフラやものづくりを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: 営業のご経験がある方 ■歓迎条件: 土木施工管理技士2級の資格 ※施工管理経験をお持ちの方歓迎

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勤務地

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<勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区光町2-9-30 竹本ビル203号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同条件

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6・12月)+決算賞与※昨年実績4.8ヶ月 <モデル年収> 30歳:係長(約500万円) 37歳:課長(約600万円) 48歳:部長(約850万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度有(条件付き40歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 再雇用有(65歳迄) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育、新入社員フォロー研修、中堅社員教育、営業研修、工事管理者教育、管理職研修、ハラスメント研修、アンガーマネジメント研修など ■一部従業員利用可:資格取得支援制度/研修支援制度 <その他補足> ■営業手当 ■世帯支援手当 ■役職手当 ■三大疾病保険 ■奨学金補助制度:会社規定に基づき支給(条件付き補助 期間:払い終わるor40歳まで)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・一部土曜日出勤有り(研修、棚卸、全体行事等により年間数日程度)

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