サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【フレックス・週3在宅可】インフラエンジニア◆若手活躍◆大手小売企業向けシステム開発（クラウド環境）
【年率約17%成長の小売DX市場で日本の小売業をデジタル変革／ECサイト構築パッケージとPOSシステムを一体提供できる国内有数企業／ECサイト構築パッケージ700社以上＆POSシステム1,000店舗規模導入実績】 ■仕事内容 顧客向けシステム開発（新規開発、追加開発、運用保守いずれも）において、インフラ回り（クラウド環境のみ）の業務をお任せします。 ※想定業務 ・クラウド環境（AWS、Azure、FJcloud-V等）の構築 ・OS、ミドルウェアバージョンアップ ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用 ・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション ■やりがい ・インフラ関連の様々な技術はもちろん、前後左右の関係する技術も組み合わせながら最適解を探し続けることで顧客が求めることを実現する、そんなゴールを目指しながら日々の業務に取り組んでいただける環境をご用意しています。 ■働き方 顧客先への常駐はございません。上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可となります。 ■案件詳細 ・80％前後がプライム案件、最低5,000万円～数億円程度の規模 ・1年～1年半の納期のプロジェクトが多め ・PM責任者+PM+PL+外部ベンダー（30～MAX70人月程度）の体制 ・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い ■構築環境 ・クラウド：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure ・OS：ubuntu、Red Hat、CentOS ・DB：MySQL、Redis ・Webサーバー：Apache、Nginx ・監視：Mackerel ・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js） ・ソース管理 : Git ・コミュニケーション：Slack 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・AWSをはじめクラウド周りのインプットをされている方 ・AWSの最先端を学びたいというより、あくまでシステムのデリバリーに興味関心がある方。 ■歓迎条件： ・AWSを用いた実務経験 ・ALB・Lambda・S3・EC2・RDS・VPCピアリング等AWSのサービス利用経験 ・Webサービスの運用経験 ・ネットワークの基礎知識 ・PHP（Laravel）、mysqlでの開発の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,430円～410,260円 固定残業手当/月：73,300円～128,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,730円～538,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時点での年収想定です。 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） ■モデル年収 入社1年目：450-500万（中規模案件PL補佐） 入社3年目：600万円（中規模案件PL）※顧客折衝をサポートなく自走できるレベル感 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき実費支給） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・クラブ活動支援制度（活動費支援有） ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度 ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇
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