その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【大阪】ルート営業◆システムキッチン等の住宅設備／東証プライム子会社／定時退社推奨◎働き方◎

【顧客の声と製品企画の橋渡し！システムキッチンや洗面台等の住宅設備メーカー◆東証プライム上場・飯田GHDグループの安定基盤◎／特別休暇や手当有】 ■仕事内容 自社製品であるシステムキッチン、洗面化粧台などの住宅設備機器を、ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社などの法人顧客に向けて提案していただきます。お客様がどのような製品を求めているのかを直接確認できるため、お客様の声と製品企画の橋渡しの役割を担うことができます。 【顧客】 長年お付き合いのある既存のお客様を10社程度ご担当いただきます。ご自身でお客様を回りながらニーズをキャッチ。「何かあったら○○さんに頼みたい」と思っていただけるような関係性を築くことが大切です！ ・親会社飯田GHD内の顧客：9割 ・外販のハウスメーカー：1割（今後割合を増やす予定） ◎内勤/外勤割合は個人の裁量が大きく、自身のスケジュールをコントロールできる環境です。 ■営業所について： 個人による裁量が大きいものの、月1回の営業所ミーティングや目標管理シートなどですり合わせしやすい環境が整っています。 ■働く環境 当社では働きやすい環境づくりを意識し、ワークライフバランスを保って働いていただけます。 どの部署でも基本的に定時退社となるように残業をしない風土が根付いており、月の残業時間も平均10時間以下に収まっています。 また、育休、産休、介護休、時短勤務の取得実績もあり、生活手当や家族手当などの手当も充実しております。 ■当社について 当社は2010年創業、キッチンを基本とした家全体をより快適により機能的に人々が暮らす住空間をトータルプロデュースしている住宅設備メーカーです。デザイン性が高く高品質なシステムキッチンや洗面化粧台を日本国内の工場で製造しています。 2019年には飯田グループホールディングスの傘下に入り、より一層の事業成長を目指しています。 大手ハウスメーカーにおいて実績を多く有しており、繋がりのあるメーカーが成長していることに伴って、当社の売上も右肩上がりに成長を続けています。近年競争力の高さから、売上維持の見通しであり、今後も当社の売上は安定して見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・住設業界での営業経験をお持ちの方 ・Excel、Word・メール等の基本操作（入力程度） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区京町堀1丁目17-16 京町堀センタービルディング６階603号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ・四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～268,000円 その他固定手当/月：17,400円～20,000円 ＜月給＞ 237,400円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり：前年度実績 1月あたり0.00%～2.00% ■賞与： ・あり：前年度実績 年2回、計4.00ヶ月分 ■年収には販売実績による歩合給(基準額：40,000円/月)を含んでおります ■採用時の基本給は職務経歴を基本とし総合的に検討決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（非課税上限）※特急・ライナー券を除く 家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで）※勤務延長無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニングによる入社時研修、階層別研修あり ＜その他補足＞ ■その他手当 ・生活手当：12,000円 ・役職手当：5,400～8,000円 ※役職採用の場合 ・家族手当：配偶者9,000円／月、配偶者以外5,000円／月、子1人につき2,000円／月※規程あり ・残業手当：1分単位で支給（要事前申告） ■育児休業（取得実績あり） ■確定拠出年金 ■中小企業退職金共済制度あり（掛金は事業主負担） ■最新ウォーターサーバー完備 ■販売実績による歩合給･･･40,000円（基準額）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年間5回程度土曜日出勤あり※会社カレンダーによる ■夏季・年末年始休暇・リフレッシュ休暇4日/年・バースデイ休暇1日/年・年次有給休暇計画的付与5日/年 ■半日・時間(1時間)単位の有給取得OK