広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)
職務内容
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仕事内容
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【大阪/内勤メイン】既存顧客への深耕営業◆20代活躍中!未経験歓迎/スタンダード上場G/年休120日
【契約済みの既存顧客との深耕営業/契約更新がミッション/未経験からマーケティングの知見が身につく/年間休日120日・土日祝休/営業未経験者も多く活躍する環境・教育体制〇/上場企業G】 当社プロダクト(ACCEL JAPAN)の導入企業様に対して、主にWeb領域のマーケティング施策を企画提案し、お客様の事業成長に深く入り込み成果創出にコミットするコンサルティング型のポジションです。 ■具体的な業務内容: 1人当たり40~60社の担当顧客を担当いただきます。 ・新規導入企業のオンボーディング支援(導入直後のフォロー) ・活用促進提案、操作面のフォロー ・担当顧客のWeb集客支援(SEO、SNS活用、フィード広告・デジタル広告の企画、メディアプラン作成など) ※1日2~3件ほどクライアントとのオンラインMTGが入ります ■未経験活躍!受け入れ体制◎ <フォロー体制> ・入社後はOJT担当が付き、独り立ちまでサポートします。 ・慣れるまでは先輩社員が同席しながらフォローします。 ・20代~30代のメンバーが多く若手・業界未経験の方も広く活躍しています!業務の合間に、対面で集まって成功事例や疑問解消のチームMTGの時間を頻繁に設けているため、チーム内での情報共有もこまめに行われております。 ■業務の特徴・魅力: ・20~30代活躍!未経験から成果が出せる◎ 営業未経験でのスタートのメンバーも多く、1からキャッチアップできる環境が整っています。アパレルの店長、自動車のディーラー、飲食店勤務の方など多種多様な職種の方が活躍中! ・中長期的に寄り添う深耕営業スタイル 既存顧客のフォローがメインなので中長期的に伴走するスタイルのサポートになります。1社1社に丁寧に向き合いうことのできる環境です。 ・マーケティング知見が身につく ゆくゆくは掲載した広告の成果指標を一緒に見ていくところまで入り込めるため、マーケティングの知識が身につきます。 ■「ACCEL JAPAN(アクセルジャパン)」とは: ACCEL JAPAN(アクセルジャパン)に参画する企業は、当プロジェクトが高額なフロント費用を負担することで、多くの企業がタレントの肖像を初期費用0円かつ月々定額で利用することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・数値目標をもって、主体的にPDCAを回したご経験 ■歓迎要件 ・営業経験、特に法人営業経験 ・顧客への提案・課題解決の経験 ・Webマーケティングや広告に関する知識・業務経験 ・AIツールを活用した業務経験 ・ChatGPT、Gemini、その他生成AIツールを用いた情報整理・資料作成・業務効率化の経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~324,000円 <月給> 266,000円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて変動する可能性があります。 ■決算賞与:年2回(6月・12月)※会社業績に応じて決算ボーナスを支給 ■その他インセンティブ賞与年4回(1・4・7・10月)有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額5万円まで) 住宅手当:東京・大阪・名古屋に勤務する規定該当者に支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> 産休・育休制度 育児短時間措置 介護休業制度 従業員持株制度 財形貯蓄制度 健康診断 社内ベンチャー制度 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか
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