装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【京都】メーカ営業＜大手中心・製品単価～数千万など＞土日祝休み・有給消化90％超◇31年連続黒字経営

◆◇中途入社して数年で役職登用・30代で役職登用の実績多数/検査装置業界国内シェアNo.1・世界シェア4位の製品群/食品パッケージ用フィルムや包帯、マスク等の日用品からスマホや液晶ディスプレイ用フィルム、２次電池電極材まで生活必需品の検査に使われる装置◇◆ 【盤石な経営基盤】 31年連続黒字経営/自己資本比率92.3％(2025年度)/決算賞与支給(2025年度実績)、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。【働き続けやすい環境】年休125日、2025年度有給消化率92.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％(定年除く)と圧倒的定着率◎ 【充実の福利厚生】住宅手当、退職金制度有、RV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実◎ ■業務内容：大手を中心としたあらゆるメーカーへの自社検査装置の提案営業を行っていただきます。 ※製品単価は数百万～数千万のものと様々です。フィルムやFPD、印刷、紙パルプ、不織布、金属・非鉄金属、デバイス・基板業界など幅広い業界との取引がございます。 ■業務詳細：主には自社製品を納入して頂いている大手メーカーに対して、現状や工場新設情報などからニーズを聞き出し、リピート・受注拡大へ繋げる提案活動を行います。メーカーの工場長や購買責任者などと『どこに／どれくらいの検出能力を生み出すか』を打ち合わせ、自社開発部門と連携しながら取引拡大に寄与いただきます。その他、まだ当社製品の取り扱いのないお客様への提案活動も実施していきます。 ※2016年以降、新規開拓にも重点を置き、会社として販売報奨金を出すなど既存顧客＋新たな顧客獲得に向けた積極的な展開にも力を入れて取り組んでいます。 ※販売報奨金制度：受注した案件1件につき最大30万円支給(支給条件有) ■当社の検査装置について：当社の検査装置は多くがオーダーメイドで提供されるため顧客との関係性が強く、リピーターが多い点が特長です。豊富な導入実績に基づく蓄積データと確かなセンシング技術により、多様かつ高度なニーズにも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：・何らかの営業経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市南区上鳥羽大物町31 マチエール大宮1F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30～16:30 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 556万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円～296,300円＜月給＞ 251,300円～296,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・スキル等を考慮の上、最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2月・8月) ※2025年度実績7ヶ月 ■年収例：・25歳/独身/地域・住宅手当有：5,560,000円・35歳/家族有・子2人/地域・住宅手当有：6,553,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：50,000円を上限に支給家族手当：扶養1名につき6,000～10,000円住宅手当：賃貸(本人名義)時に33,000円～寮社宅：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳雇用継続制度あり：上限65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞最初の1～3ヶ月間は本社香川で研修を行います。検査装置への知識を深め、社内の人脈形成（いつでも相談できる相手を増やす）を行うことが目的で研修終了後は各配属地でのOJT（先輩社員との同行）を実施します。＜その他補足＞ ■確定給付年金制度 ■借上げ社宅制度 ■資格取得支援制度(簿記なども可) ■養老保険 ■社員旅行(海外/国内) ■同好会活動(テニス、サーフィン、写真、登山など) ■配偶者の誕生日に食事代20,000円支給 ■フィットネスウォッチ支給 ■キャンピングカー無料貸出し ■公休日自由指定制度 ■フィットネスクラブ会費半額負担

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇（8/14･15）、年末年始休暇（12/30～1/4）、年次有給、慶弔・特別休暇、保存休暇など

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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