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ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

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合同会社ユー・エス・ジェイ
大阪府, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年4週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪・USJ】『映像』『音響』設備のメンテナンス◆スキルアップ/年間休日120日

□■《USJで働く》来場者数右肩上がりで事業好調/福利厚生充実/年間休日120日■□ ■業務内容: ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク内、ゲストが出入りするエリアの「映像・音響」の設備及び制御システムの保守管理業務です。 テーマパークという1つの『街』を運営する当社。広大なテーマパーク内の映像・音響設備に関わることができ、大小様々な規模の仕事に携わることができます。 また、最新鋭の映像・音響、設備機器の保守、新設備の施工監修に携わることができるチャンスもあり、ご自身のご経験幅を広げることもでき、スキルアップを目指していたいだける環境です。 自身が手掛けた設計・保守の効果で、ゲストが感動し、パーク全体が彩られている様子を目にできることは、テーマパークに関係する仕事ならではの魅力です。 音響、映像、照明とチームが分かれていますが、個々のキャリア志向に合わせて、映像から音響チームへなど、ジョブローテーションを行い、キャリアを積みやすい体制を取っています。 ■具体的には: ◇パーク内のアトラクションや店舗にある映像・音響・設備のメンテナンス ◇設備の点検や調整、トラブル発生時の対応 ◇新規アトラクションやイベントに関する設備準備や設営サポート ◇設備の改善や更新に関する設計及び施工管理 ◇各種資料や報告書の作成 ■就業時間: 日勤・夜勤ごとに「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります(1日実働7時間45分、休憩60分)。 ◇シフト時間(下記時間帯のいずれか) <昼勤>8:00~16:45/13:00~21:45 <夜勤>21:00~5:45/23:00~7:45 ■就業環境: 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。 世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・映像・音響いずれかの設備、または制御システムに関する保守・設計・施工いずれかの経験 (いずれか一部の経験でも可) ■歓迎条件: ・ネットワーク機器の運用・保守経験 ・テーマパークでのメンテナンス業務経験 ・電気設備に関する知識 ・英語力

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社(技術棟) 住所:大阪市此花区桜島2-1-33 技術棟 勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/桜島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 0:00~0:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:45 13:00~21:45 21:00~5:45 23:00~7:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変動はありません

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給与

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<予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~290,000円 <月給> 253,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は夜勤手当を含む金額です。 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。 <その他補足> ■制服貸与 ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数

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休日・休暇

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月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■4勤2休のシフト制 ■年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

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