運用・監視・保守（インフラ）

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仕事内容

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【品川】運用管理／金融インフラを支える進行管理・調整業務／未経験可／チーム配属で育成◎＜F1-54＞

【将来的にはリーダーや上流工程へのステップアップも可能／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容 金融機関向け大規模システムにおける、オペレーション作業の管理業務を担当いただきます。 チーム体制の中で、運用の中核を担うポジションです。 【具体的には】 ・オペレーション作業の管理業務 ・手順書の準備／整備 ・他グループ・関係部署との調整 ・運用業務の改善・効率化推進 ※まずは既存メンバーのサポートのもと業務をキャッチアップいただきます ■メンバー構成 プロパー：5名 BP：20名 ■ポジションの魅力 ・全国規模の金融インフラを支える社会貢献性の高い業務 ・大規模システムの運用を通じて、インフラ・運用・調整力など幅広いスキルを習得 ・チーム配属のため、未経験領域でも安心してキャッチアップ可能 ・運用管理からリーダー／上流工程へのステップアップも可能 ■当社の特徴 NTTデータグループ80社の中で唯一、「システム運用管理（安定稼働＋継続的な改善）」に特化した企業です。 官公庁・金融機関・大手企業のシステムを多数担当しており、社会を支える重要な役割を担っています。 ・有給取得率83％ ・研修3,000種類以上 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎 ■必須条件： ・顧客とのコミュニケーションを積極的に行うことができること ・IT業界でキャリア構築をしていきたい気持ちをお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 品川 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 539万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,600円～399,030円 ＜月給＞ 276,600円～399,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外25時間/月平均、賞与（2025年度7.53ヶ月）含む ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ※住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：配偶者扶養手当、扶養手当、子供 住宅手当：住宅取得支援（利子補給）、持家取得支援費、家賃補助 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引等）、各種休職（育児、介護等）、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、財形転貸融資制度、住宅取得支援（利子補給）、持家取得支援費、住宅補助費（家賃補助）、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引等）各種休職（育児、介護等）※有給休暇取得率83％(10月に12日支給) 有給休暇日数については入社月による。翌年から20日間付与。