設備施工管理（電気）
職務内容
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仕事内容
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【内幸町】オフィスビルの設備更新・改修工事＜フジサンケイＧの安定性＞残業20h程度／年休125日
～ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者へ／残業月20h×年休125日の働きやすさ／東証プライム上場フジサンケイグループの安定性／ダイバーシティ東京やブリーゼタワー等の実績～ ＼残業20h程度、年間休日125日、フレックス勤務も相談可能で働きやすい環境でワークライフバランスを保てます！／ ★こんな方にピッタリです★ ・さらなるキャリアアップを目指す方 ・経験を活かしてより大きな物件の施工管理に挑戦したい方 ・安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方 当社が管理するオフィスビル・商業施設・倉庫などで、設備更新や改修工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・工事計画立案 ・工事業者選定 ・見積書・現場説明書作成 ・現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む） ・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など 対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。サンケイビルグループの物件に携わっていただきます。 ■魅力： ・年間休日125日 ・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり ・休日出勤が発生しても振替休日を完全取得可能 当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。 万が一休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。 ■当社の特徴： 【フジサンケイビルグループの強固な基盤】 メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。 【多彩なキャリアパス】 ワンストップでサービスをご提供できる当社だからこそ、将来的には、BMやPM、設備管理など、幅広いキャリアを選択することが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理業務経験がある方 ■歓迎条件： ・1級または2級電気通信工事施工管理技士 ・2級以上の施工管理技士（建築・電気・管・電気通信いずれか）資格をお持ちの方 ・電気工事士資格・消防設備士資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～430,000円 ＜月給＞ 366,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代込みとなります。（月平均20hの場合） ※給与詳細は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※資格・役職手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・原則入社初日に入社時ガイダンスを実施します ・階層別研修 ・コンプライアンス・ハラスメント関連研修 ・自己啓発研修 など ・職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度あり） ＜その他補足＞ ・資格取得報奨金制度（実績に応じる） ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・リロクラブ ・保養所 ・会員制ホテル利用（宿泊利用者に最大10万円/4名の補助あり！犬、猫も対象） ※（関東）箱根、熱海、軽井沢等（関西）有馬、京都東山、南紀田辺等にあるホテル ・社員旅行（希望者） ※退職金制度および企業年金制度は正社員のみ適用
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇制度有 有給休暇：上期（4～9月）入社の場合、10日間の付与、下期（10月～翌3月末）入社の場合、5日間付与されます。
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