-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【茨城/那珂郡】発電設備の運転業務※年休138日/教育体制◎・寮社宅完備/第二新卒・UIターン歓迎！

未経験歓迎／茨城県での発電設備運転業務／理系出身の第二新卒歓迎／年間休日138日／若手活躍中／OJTでしっかり育成／残業月平均15h／寮社宅完備／教育体制充実。 ■業務内容：東海第二発電所の再稼働対応に向けた運転業務をお任せします。発電所の安全運転を安定に継続するべく設備の状態を常に監視し、トラブルを未然に防ぎます。 ■業務詳細：・運転操作：発電設備（原子炉、タービン、発電機など）の運転操作を行い、通常運転、起動・停止操作、機器の故障発生時の対応などを行います。・巡視点検：発電所内の巡視を行い、設備の運転状態に異常がないことを確認します・定期試験：非常用炉心冷却系などの安全系の機器を定期的に試験し、機器に問題がないことを確認します ■配属先について 20代~30代の社員が多数在籍しております。6班2交代制で運用しており、1グループ7-8人程度所属しております ※入社は先輩社員がOJTで丁寧にフォローいたしますので未経験の方も安心ください ■キャリアプラン（想定）訓練運転員（１年）→運転員２（メンバー）→運転員１（主任クラス）→副発電長（管理職）→発電長＜モデル年収想定＞※高卒の場合 25歳 450～500万円、35歳 690～760万円 ■就業環境：・完全週休二日制／残業15時間程度／年間休日138日／有給取得率約80％ ◇交代勤務制について・第一直：8時～21時45分、第二直：21時30分～8時15分、研修直：8時30分～17時・休憩時間：第一直・第二直は2時間、研修直は1時間・休日：直勤務期間中は8日につき3日の休日。ただし、研修直勤務中は、研修直勤務・勤務シフト:1サイクル8日の直勤務（1直・1直・休み・2直・2直・明け・休み・休み）を7回勤務した後、14日の研修直勤務期間1回につき4日の休日 ■福利厚生：・独身寮・社宅を完備しております。（自己負担 4,000円～10,000円／月程度）・資格取得支援制度があり、資格取得に関する費用は全額会社負担となります。（国家資格など資格取得合格祝金 5,000円～400,000円） ■原子力発電について： ◇安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞～職種未経験・業界未経験歓迎～ ※工業高校、高専卒の方も多数在籍！ ■必須条件：・理系バックグラウンドをお持ちの方（機械、電気、数理、化学等歓迎です！）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞東海第二発電所住所：茨城県那珂郡東海村白方1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 8:00～21:45 21:30～8:15

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～352,000円＜月給＞ 208,700円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■モデル給与：600万円（30歳、社員※残業代20時間相当・各種手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：※福利厚生その他欄補足あり寮社宅：※福利厚生その他欄補足あり社会保険：補足事項なし退職金制度：退職金、確定給付年金、確定拠出年金制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■運転員研修、保修員研修、原子力専門教育、放射線・環境関連教育などを実施 ■国家資格の取得支援 ■語学研修、通信教育、国家資格取得祝金制度＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅財形融資、共済会（社員の福利厚生を目的とした互助会制度）、企業年金、団体生命保険 ■育児・介護休業制度 ■契約施設あり ■寮社宅補足：・寮（40歳まで／延長あり）…自己負担金5,000円～＋光熱費※地域、地区年数により異なる・社宅（45歳まで／延長あり）…自己負担金18,000円（2LDK）～※地域地区年数により異なる

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数138日年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（※入社月に応じ、入社日に最高20日付与）、夏期休暇、慶弔休暇、傷病・介護休暇、ボランティア休暇など

プラント-オペレーション・試運転（プラント）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与