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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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ゼクサスチェン株式会社
千代田区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【有楽町駅】法人営業◆産業用チェーンで業界トップクラス◆プライム上場G◆賞与実績6.5か月

【業界未経験も歓迎◎/東証プライムG・業界トップ級シェア/インフラを支える産業用チェーンメーカー/賞与6.5か月実績・フレックス・残業月15H・土日祝休・転勤当面なし・福利厚生◎】 ■業務内容: 発電所や下水処理場、エスカレーターやジェットコースターなどにも使われる産業用チェーンを製造・販売している当社にて体制強化のため、顧客の課題ニーズに合った製品を提案し課題解決するソリューション営業を募集いたします。 ■具体的には: ・既存顧客との定期訪問・アフターフォロー ・顧客との仕様検討 ・問合せの対応、お見積り作業、受注作業 ・受注後の入金確認 ・資料作り、市場分析作業 ・技術部門との打ち合わせ ■就業環境: ・担当エリアは関東一円エリアとなります。 ・宿泊を伴う出張は月に1回(1泊2日)程度となります。 ・フレックスタイム制度もあるため効率よく就業できる環境です。 ■入社後の流れ: まずは工場にて製品知識や製造の流れなどを学んでいただくため1か月程工場研修となります。 その後本社営業に配属となり、先輩社員補助から業務を覚えていただき徐々に顧客引継ぎを行っていきます。 ゆくゆくは本社営業部を牽引していただけることを期待しております。 ■配属部署: 営業部には営業:11名(20代~50代/男性)・営業事務:2名が在籍しております。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■ポイント: 【経済変動に強く安定性抜群!】 食品工場や下水処理場、鉄工所、発電所、遊具等幅広い業界で使用されており駆動している製品には必ず使用されており、消耗品となるため交換が必要となり定期的に受注が獲得できております。 工場自動化や設備投資も積極的になっている業界のため今後益々産業用チェーンの需要は高まっております。 【ワークライフバランス◎】 年間休日123日・土日祝休み、フレックスタイムと充実しており残業月平均15H程度でメリハリもって働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: <普通自動車運転免許をお持ちの方で下記いずれかのご経験がある方> ・法人営業経験 ・製造業界での就業経験があり、社外折衝経験がある方 ■歓迎条件: 製造業界や製造商材営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制ではなく、9:00~17:45(実働7時間45分)となります。

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 257,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※営業手当:17,000円を含みます ■賞与:年2回(昨年度実績6.5か月/1年間) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規則による) 家族手当:扶養家族1人14000円・2人目以降5500円/人 住宅手当:家賃の50%支給/ただし諸条件と上限あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金、確定拠出年金、確定給付年金 <定年> 60歳 希望者は65歳まで再雇用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。必要なサポートはしっかり行います。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金401k ■確定給付年金制度 ■ベネフィットステーション ■カフェテリアプラン ■資格等合格祝い金 ■育児中社員の時短勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝(会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休育休介護(取得実績あり) ※有給休暇:初年度より20日付与(入社月に応じて月割り)

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