人事アシスタント
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【犬上郡】採用・広報・DX推進担当｜年休125日・有給取得率85％・残業月8h
【未経験歓迎◎｜経営層と近い距離で「会社をより良くする」ための新しい仕組みづくりに挑戦｜企画から実行・定着まで一貫して担当】 ▼仕事内容 総務・経理課の一員として、採用・広報・DX推進・業務改善を中心に、会社づくりに関わる企画業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ●採用活動の企画・運営（新卒・中途・インターンシップ） ●採用広報・社内外広報の企画 （HP・SNS・社内発信など） ●地域連携・CSR活動・社内イベントの企画運営 ●ITツール導入やDX推進、業務フローの改善 ●社内課題の発見・情報収集・改善提案の実施 ●人事・労務・経理など管理部門業務 ※経験や適性に応じて担当 ●電話対応・来客対応・備品管理など総務業務 ▼入社後の流れ まずは総務・経理課の業務を通じて、会社全体の仕組みや各部署との関わりを学んでいただきます。 その後は、ご経験や得意分野を活かしながら、採用・広報・DX推進・業務改善などのテーマを担当いただきます。 先輩社員や外部パートナーのサポートを受けながら知識を習得し、徐々に担当領域を広げていただけます。 ▼働き方 ・年間休日125日（完全週休2日制） ・全社平均残業時間8時間 ・有給消化率85％ ・産育休取得実績あり ・健康経営優良法人2025年ノミネート ▼働く環境 総務部門は6名体制です。 部署の垣根を越えて相談しやすく、経営層との距離も近い環境です。 ▼当社が目指す管理部門 当社では、管理部門を単なるバックオフィスではなく、会社の成長を支える組織と考えています。 事務処理やサポート業務だけでなく、「業務改善・仕組みづくり」「採用・広報活動の強化」「DX推進による生産性向上」などを通じて、事業成長に貢献する役割を担っています。 ▼企業の特徴 当社では「もっと主人公に」「もっとチームで」「もっと前へ」というVALUEを大切にしています。 自ら考え行動する姿勢や、仲間と協力しながら改善を続ける姿勢が日々の業務にも根付いています。 与えられた仕事だけでなく、会社をより良くする提案や挑戦が歓迎される風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■社会人経験をお持ちの方 ※職種・業界経験は問いません。業務の中で課題発見や改善提案、周囲を巻き込みながら仕事を進めた経験をお持ちの方を歓迎します！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡甲良町大字在士683-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、マイカー持ち込み可（通勤手当あり） 家族手当：配偶者8,000円、子・親2,300円 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJT指導となります。 必要に応じてフォークリフト等の資格試験も取っていただけます。 ＜その他補足＞ ■制服貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、土日祝休 夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（入社半年経過後10～20日付与）
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