生産管理（食品・香料・飼料）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】お菓子工場の生産管理（リーダー/リーダー候補）◇需給調整・生産管理の仕組み構築◇基本土日休
【需給管理、需給調整のご経験歓迎／『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等などデパートで販売する人気ブランド／業務改善にも取り組む】 ◆役割・ミッション： 経営計画の実行に伴い、営業及び販売からの供給納品ニーズと生産側ラインによる必要生産量を調整し、各部門の計画を実現し支援する非常に重要なミッションを担います。 1年を通じて安定生産安定供給を実現するために組織力の強化をはかり、業務フローの改善をお任せします。 ◆具体的な仕事内容： ・最適な生産管理の仕組み構築及び実務。 ※工場や調達部門等社内生産部門や外部サプライヤーと販売部門での需給調整及び物流会社への手配 ・全社（店舗、工場、外部サプライヤー等）の在庫管理及び在庫推移の予実管理。 ・使用するシステムやツールの探索や開発、組織組成などもお任せします。根本的な業務改善につながる提案を関係部署と連動し進める、インパクトのある重要なポジションです。 ◆入社後： 工場や店舗の実状、商品知識を覚えていただきながら既存メンバーとともに業務推進及び遂行をお任せします。 ■同社について： 『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社。創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・製造メーカーで需給管理、需給調整などの経験をお持ちの方(生産部門またはSCM部門） ・数値感覚がありエクセルレベル中級以上の方 ■歓迎要件： ・システム、表計算に知見がある方（業務での使用は問いません） ・エクセルマクロが組める方歓迎 ・食品メーカーや消費財メーカーでの経験者尚可 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験（電話、メール等） ・サプライチェーンにおける、リードタイム短縮の経験がある方。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県海部郡蟹江町西之森7-112 勤務地最寄駅：関西本線線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～562,500円 ＜月給＞ 228,571円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■リーダクラス：500～700万円 メンバークラス：380～470万円 ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備、介護保険（40歳以上） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限有） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■健康診断あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ◆休日休暇形態：シフト制・会社カレンダーによる ◆その他休暇：慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など
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