サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア

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仕事内容

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【埼玉】未経験歓迎＊フィールドサービス◆転勤なし／土日祝休／業界No1世界的メーカー

【働き方を改善したい！長く安定した会社で働きたい！そんな方におススメ◎日勤のみ・転勤なし・年間休日131日・土日祝休・残業10～15時間程度！経験ゼロでも問題なし♪】 【業務内容】 主に（1）のみを実施いただく予定ですが、適性に応じて（2）もお任せする可能性があります。応募時にご希望をお聞かせください。（※ただし、必ず希望に添える訳ではございませんので、その点、ご了承ください。） （1）テレビロケーション契約先の病院に対する、売上金の回収、釣銭・テレビカードの補充 （2）契約先病院でのメンテナンス対応(ベッドや備品の修理対応)、修理預かり品の対応 ※慣れてきたら、病院への当社サービスのご紹介、及び病院のニーズと課題解決に向けた活動をお願いします ※主担当エリア：埼玉県、群馬県 【業務時間目安】 （1）回収、補充は１件当たり１時間程度 （2）契約先訪問は概ね１件当たり１時間程度。 【1日の流れ例】 予定にあわせて回収補充を目的に訪問 ９時過ぎに会社出発、１０時に到着、滞在は長くて２時間。 昼食休憩後、次の訪問先へ。 同じく２時間程度の滞在、完了後会社へ戻り必要な事務処理を１時間程度。 【求人の魅力】 ・日勤のみ、年間休日は131日で土日祝休みです。残業平均は月10～15時間程です。 ・マンツーマンによる充実したOJT研修を実施しているため、未経験者の方も安心してご就業いただけます。 ・職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております！ ・転勤なし！正社員登用後もご本人の希望を鑑み実施しており、必要最小限の異動で完結するよう調整しています。 【同社について】 同社は医療介護用ベッド国内No1シェアを有するパラマウントベッドHDの中核子会社です。介護用ベッド、医療用のベッド市場で国内において約7割の業界TOPシェアを誇り海外でも高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通運転免許 AT限定可 ＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！＞ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ パラテクノさいたま 住所：埼玉県さいたま市緑区美園3-23-1 パラマウントベッド㈱さいたま支店内 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線／浦和美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 386名中305名が契約社員からの登用 ＜試用期間＞ 無 補足事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 322万円～382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 226,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給…（1）のみの場合：226,500円、（1）（2）両方の場合：257,490円（15時間分の固定残業代30,900円含む） ・（1）業務のみの場合は、15時間分の固定残業代はなし（残業代全額支給の形）となります。 ・上限年収は、（1）（2）両方の場合で、想定される出張手当（週4日想定）を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄※自転車・社用車通勤可／マイカー通勤不可 家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給 住宅手当：正社員登用後に適用（適用条件あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員登用後に適用 ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 同社研修センター(千葉船橋)にて2週間の研修を行います。 その後、現場配属となりOJTを中心に1ヶ月程度の現場研修を行います。 ※「（1）業務のみ」でご入社いただく場合はOJT研修のみとなります。 ＜その他補足＞ ■手当：出張手当、外勤手当 等 ■企業年金 ■通信教育制度 ■慶弔金（例：結婚祝金・出産祝い金・弔慰金）※勤続1年以上の方が対象 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■「子育てみらいコンシェルジュ」提携

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ■完全週休2日制：土日祝日 年始休暇（1/1～1/3）、夏期休暇（5日）、冬季休暇（5日）、有給休暇、誕生日休暇(勤続１年後、誕生月に1日付与)