サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 国内トップシェア、大型塗装設備・ブース会社のSV職
- S&P最高位「aaa」評価18年連続取得の優良企業
- 機械保全技能士、電気工事士、有機溶剤作業主任者歓迎
仕事内容
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産業用塗装設備及び空調設備の設置工事のSV・据付、メンテナンス★18年連続最高位の「aaa」取得！
自動車、航空機、新幹線などの塗装ブース・空調設備の施工管理・メンテナンスを担当します。 お客様の工場を訪れ、設備を“最適な状態”で稼働させるための技術的な提案や施工を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ■塗装設備の据付・試運転（SV職） 設計図をもとに、塗装ブースや空調設備を組立・設置。 現場では協力会社と連携しながら、工程・品質・安全を管理します。 据付後の試運転・調整まで一貫して担当し、設備が安定稼働するまで責任を持ちます。 経験を重ねると、工事全体を統括するスーパーバイザー（SV）として活躍できます。 ■メンテナンス・アフターサポート 納入後の設備の定期点検、トラブル対応、改修提案などを行います。 お客様の現場に寄り添い、長く安心して使っていただくための“最後の砦”となるポジションです。 【ANDEX技術部について】 技術部は、「話せる職人」が集うチーム。 設計・営業が受注した案件を引き継ぎ、現場での打ち合わせ、システム設計、工程管理、据付工事をトータルに担います。 新しい技術を柔軟に取り入れ、万全な準備を重ねながら、スムーズに工事を完遂させることを大切にしています。
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チーム組織構成
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技術部（システム設計・据付工事・メンテナンス） ＼20～50代の幅広い世代が活躍中！／ ■大阪営業所 4名 ■名古屋営業所 4名 ■広島本社 15名 ■東京営業所 6名 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）10名 ■福岡営業所 1名 ■岐阜営業所 3名
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対象となる方
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設備メンテナンス、サービスエンジニア、製造設備関係などの実務経験をお持ちの方歓迎／職種業界経験不問
社会人経験10年以上も歓迎 ★普免（AT限定可） ・業界問わず設備に関するメンテナンス業務経験 ・サービスエンジニアの経験 【活かせる経験・スキル ※必須ではありません】 ・機械保全技能士、電気工事士、有機溶剤作業主任者 ・産業設備・機械装置の据付、保守、メンテナンス ・電気・機械の基礎知識 ・設備管理、施工管理、工場、製造 ・自動車整備など、お客様とコミュニケーションを取りながらの業務経験 【こんな方は尚歓迎】 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・周りの方とコミュニケーションを円滑に取りながら進めていける方 ・安定企業で技術力を身につけたい方
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勤務地
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大阪、名古屋、広島、東京、埼玉、岐阜★車通勤可 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 ■広島本社／広島県尾道市東尾道15-29 ■東京営業所／東京都品川区南品川2-2-7 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）／埼玉県久喜市久喜東2-36-16 ■岐阜営業所／岐阜県各務原市蘇原東栄町2-81-1 ＜アクセス＞ ■大阪営業所「東三国駅」徒歩2分、「新大阪駅」徒歩8分 ■名古屋営業所「久屋大通駅」徒歩2分、「丸の内駅」徒歩5分 ■広島本社「東尾道駅」 バス10分、 今免バス下車 徒歩3分※車通勤可 ■東京営業所「青物横丁駅」徒歩4分 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）「久喜駅」徒歩13分 ■岐阜営業所「蘇原駅」 徒歩9分 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、 新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※案件によっては出張がある場合もあり ※U・Iターン歓迎
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勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分） ※本社以外の営業所／8:30～17:30（休憩60分） 案件により、直行・直帰も可能 ※残業手当支給
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給315,000円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。 年収例：500万円～890万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当／最大26,000円 ■残業手当 ■教育支援制度 ・扶養家族で大学在学中のお子様1人につき月5万円支給 ・扶養家族で短大在学中のお子様1人につき月5万円支給 (例:お子様2人が在学中の場合、月10万円支給) ■子供手当 ・3歳まで月1万円支給 ・高校まで月5千円支給 ■奨学金返済サポート制度 （年間12万円・最長7年間)
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賞与
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年3回（決算・冬・夏）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～
年収890万円
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社員の年収例
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- 570万円（27歳 経験6年 一般） 660万円（36歳 経験14年 主任）
- 730万円（36歳 経験12年 係長）
- 890万円（44歳 経験20年 課長/所長）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■社員持ち株会制度 ■退職金制度 ■社員向けゲストハウス「RaymondHouse」の開放 ■クラブ活動支援(野球チームなど) ■予防接種補助金 ■制服貸与 ■健康経営優良法人認定(5年連続) ■U・Iターン歓迎 ■研修制度充実 (OJT、外部研修、社内ワークショップなど) ■通勤手当（最大26,000円） ■教育支援制度 ・扶養家族で大学在学中のお子様1人につき月5万円支給 ・扶養家族で短大在学中のお子様1人につき月5万円支給 (例:お子様2人が在学中の場合、月10万円支給) ■子供手当 ・3歳まで月1万円支給 ・高校まで月5千円支給 ■奨学金返済サポート制度 （年間12万円・最長7年間)
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■有給をつけて5日以上の連続休暇可 ※月に1度程度、土曜出社あり
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社員インタビュー
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■同僚／R・Nさん／技術部技術サービス課（据付）／3年目（野球部所属）
自動車や航空機など幅広い分野の設備に携われることが魅力です。多くの職種の方々と連携し、現場を円滑に進められた時には大きな達成感があります。先輩からの「風の気持ちになれ」のアドバイスを大事にしています。
■同僚／T・Fさん／技術部技術サービス課（メンテナンス）／9年目
前職の自動車整備経験を活かし、点検・修理を通じてお客様の安心を支えています。専門性の高い仲間と互いに助け合い、協力会社とも連携しながら困難を乗り越えるチームワークの強さがやりがいです。
■上司／M・Sさん／技術部技術サービス課（工事管理）／14年目
設計事務所から転職しました。計画した工事が形になり、社会や環境に貢献できたと感じる瞬間が一番のやりがいです。誠実で、粘り強く、理論的に考えられる人がこの仕事に向いていると思います。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
確かな安定と、挑戦を続ける技術力。
自分が設計・据付に関わった設備が、実際に工場で稼働を始めた瞬間の達成感は格別です。目に見える“成果”として残る仕事であり、お客様からの「これで作業が楽になった」の声が喜びです。 現場では、多様な協力会社や職人と連携しながらプロジェクトを進めるため、チームの一体感やリーダーシップを発揮できる場面も多くあります。技術者としても人としても、日々確かな成長を感じられる仕事です。
現場ごとに状況や環境が異なるため、段取り力や柔軟な対応力が求められます。また、機械のトラブル対応や納期調整など、想定外の課題に向き合うことも少なくありません。 一方で、こうした経験の積み重ねが“本物の技術力”を育てます。責任の大きい仕事だからこそ、自らの判断と行動で現場を動かす手応えを実感できるはずです。
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