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サービスエンジニア・サポートエンジニア-機械・電子部品サービスエンジニア

Other
金陵電機株式会社
大阪市淀川区, 日本¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪市/淀川区】サービスエンジニア(産業用リモコン装置)/年休126日・土日祝休/国内トップシェア

【大阪市・淀川区/国内No.1シェアの産業用リモコン装置/技術力を活かして現場支援/年間休日126日・土日祝休で働きやすい】 ■業務概要 当社が誇る産業用無線リモコン装置「テレコン」のサービスエンジニアとして、関西エリアを中心に修理業務やサービスソリューションの提供を担当いただきます。主にクレーンの遠隔操作装置に関する社内修理や現地出張修理、出荷前改造、現地設置や調整、周波数測定、点検など、顧客の現場課題解決を目指します。高所作業も一部含まれますが、建物の大幅な改変は伴いません。 ■業務詳細 ・「テレコン」装置の社内修理、現地出張修理 ・新規設置現場での試運転調整、動作確認 ・顧客先での周波数測定や定期点検 ・現地での設置工事や仕様変更のサポート ・出荷前の装置改造やカスタマイズ対応 ・一部高所での作業(安全対策の上で実施) ・各種業務報告、顧客への技術的説明やアドバイス ■扱うサービス 産業用リモコン「テレコン」を中心に、クレーンや搬送装置など幅広い現場で使用される無線制御システム ■組織構成 大阪本社サービスセンターはマネージャー1名、サービス担当員4名、アシスタント1名が在籍し、協力体制を重視した風通しの良い職場です ■業務の魅力 国内大手メーカーや重工業企業の現場に携わり、現場課題を技術力で解決できるやりがいがあります。安定した経営基盤と充実の研修で未経験分野も学べます ■教育体制 OJTや先輩社員の丁寧な指導、業務マニュアル完備で安心して業務習得が可能です ■就業環境 年間休日126日、土日祝休み、残業手当あり。チーム内のコミュニケーションも活発で働きやすい環境です ■想定されるキャリアパス サービスエンジニアとして経験を積み、将来的には現場リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です ■企業の特徴/魅力 国内No.1シェアの技術力と安定した顧客基盤を持ち、長期就業を目指せる環境です。福利厚生も充実し、安心してキャリア形成ができます メーカーと商社の両機能を持ち、迅速な対応力と高い技術力を両立。技術者による専門的なサポート体制を強みに、多くのお客様から高い評価をいただいています。 4つの事業部を展開し、多様な業界と取引を実施。特定市場に依存しない事業構造により、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 【下記いずれか必須】 サービスエンジニアのご経験(業界不問) 電気工学・機械工学など理系学部出身の方 【必須】 第一種運転免許普通自動車

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新高3-3-11 金陵ビル 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月給には基本給262,000円~を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~416,000円 <月給> 262,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、業績により期末ボーナスあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援や永年勤続表彰、確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。 <その他補足> 確定拠出年金制度(401K)、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、持家取得に伴う補助金制度、岡山県でゴルフ場を経営しており、社員として安価にプレーできる制度があります。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝日、夏期3日、年末年始6日など年間休日126日です。

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