アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット
職務内容
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仕事内容
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【神奈川】制御機器向けGUIローカルアプリケーション開発エンジニア◆東証プライム上場のレスターG
～東証プライム上場レスターグループの技術中核／安定した環境で長期的にスキルと年収アップを目指せる～ ■業務内容： 各種装置や機器をPCから制御するGUIアプリケーションの開発をお任せします。お客様の要望のヒアリングから、要件定義、設計、開発、評価・テストまで一貫して担当いただきます。 また、ご経験に応じてプロジェクトリーダーとしてチーム運営やお客様との折衝もお任せします。 ■想定業務： ・GUIアプリケーションの要件定義、設計、開発 ・機器制御ソフトウェア開発 ・通信制御機能の実装 ・テスト仕様書作成および評価 ・顧客との仕様調整、技術打合せ ・プロジェクト進捗管理（リーダーポジションの場合） ■プロジェクト詳細： プロジェクトは4～5名程度のチーム体制が中心です。 お客様と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義から開発・評価まで一貫して携わることができます。 また、実際の装置や機器に触れながら開発を進めるため、自身が開発したソフトウェアがどのように動作し、価値を提供しているかを実感できる環境です。 ■業務形態： 社内請負開発 ※打ち合わせなどでお客様先へ訪問する場合があります（横浜市内など） ■技術要素・使用ツール： ・C＃／C＋＋によるアプリケーション開発技術、Windows GUI開発技術、TCP／IP、シリアル通信などの通信制御技術 ※対象により技術要素は異なります。 ・開発業務に応じたツールを使用します。 ※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます。 ■キャリアイメージ： ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です。 GUI・制御・通信技術を追求するスペシャリスト、お客様との折衝やチームマネジメントを担うプロジェクトリーダー、複数プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー など ■当社の特徴： 当社は、半導体開発・ハードウェア・ソフトウェア・IoT製品までをワンストップで提供する技術企業です。親会社であるレスターが持つソニーなど大手メーカーとの商流と、グループの高い技術力を背景に、安定した直請け案件を継続的に受注しています。受託開発比率は8割以上で、エンジニアが主役となって価値を発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C#またはC++によるソフトウェア開発経験（目安8年以上） ・Windows環境でのアプリケーション開発経験 ・要件定義書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成経験 ■歓迎条件： ・お客様または社内関係者との仕様調整経験 ・リーダー経験 ・コミュニケーション力があり、リーダーシップがとれる方 ・WindowsのGUIアプリケーション開発
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※採用条件等は変わりません
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による（勤務地別給与テーブル有り） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～433,000円 ＜月給＞ 305,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業代（平均15h／月）、賞与は3～3.5ヶ月分を含む（賞与実績有） ＜モデル年収＞※役割・役職を含む場合有り 経験年数8年以上／システムエンジニア／約550万 経験年数10年以上／システムエンジニア／約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 東京都情報サービス産業健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月6万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、e-Learningなどの教育プログラムを活用しながら業務知識を習得いただきます。 経験豊富な社員が継続的にフォローするため、安心して成長できる環境です。 ＜その他補足＞ ■出張手当、テレワーク手当 ■介護保険 ■健康保険組合保養所、従業員持株会制度（株式会社レスター、PCIソリューションズ株式会社）、財形制度、確定拠出企業年金制度 ■育児休業・介護休業制度（育児休業は男女ともに取得実績有り） ■夏季フリー休暇：7月～9月の間で有給休暇とは別に2～4日間程度 （年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（夏季フリー休暇等の特別休暇） ※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り ※有給休暇付与日数は、ご入社月により日数が異なります
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