プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）
職務内容
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仕事内容
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【東京都港区】プロダクション企画ディレクター／エンタメ業界での企画・制作リード
【世界最大級のVTuber事務所／グローバル展開／多様な企画制作で成長できる環境】当社は映像・音楽・ライブイベント等の企画運営を通じ、新たなエンタメ体験を国内外で創出しています。 ■業務概要 YouTube等で配信する映像やライブイベント、音楽、ゲーム等のエンタメコンテンツに関する企画立案から、スケジュール・コスト・品質管理、社内外関係者との調整、新規企画の推進、チームメンバーへの業務分担・育成、再生数やエンゲージメント等のKPI管理を含めたPDCA運用まで、幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 具体的には、ホロライブサマーやCOUNTDOWN LIVE、ミュージックビデオ・プロモーション映像の制作、リアルおよびバーチャルでのライブイベント企画・運営などを担います。プロジェクト全体の管理と推進を担当し、各部署や外部パートナーと連携しながらグローバル市場に向けた多様なエンタメ企画を進行します。 ■扱うサービス VTuber「ホロライブプロダクション」関連の映像・音楽・ライブイベントなど、多岐にわたるエンタメコンテンツを企画・運営します。 ■組織構成 複数名で構成される企画チームに所属し、専門スタッフや制作部門と密に連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 国内外の大規模プロジェクトに参画でき、さまざまな文化・人材と協働しながら新しいエンタメ文化を創出できる点が大きな魅力です。 ■教育体制 OJTや語学学習支援、イベント参加支援制度など、業界未経験者も成長できる環境を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでプロデューサーやマネジメント層へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 グローバル規模で新しいエンタメ文化を創出し、チャレンジ精神と多様性を尊重する成長環境が当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験 ・KPIを意識したプロジェクト運営経験 ・予算・リソース管理経験 ・多様なステークホルダーとの案件推進経験 ■歓迎条件 ・ゲーム、音楽、ライブエンタメ等でのコンテンツ制作経験 ・プロジェクト責任者経験（3年以上） ・中長期戦略立案や成果創出経験 ・複数プロジェクトの横断的支援経験 ・多言語環境でのコミュニケーション能力 ＜語学補足＞ 英語・インドネシア語など多言語環境でのコミュニケーション能力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,700円～508,100円 固定残業手当/月：102,300円～158,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学学習支援 ＜その他補足＞ ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※休日勤務：有(振替休日の取得可能) 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 その他休暇
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