営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【東京23区内の支店】営業事務（主任候補）◆所定労働7.5h残業10ｈ／若手・中途活躍中／火水休み

～事務経験者歓迎★ベストベンチャー100選出の不動産売買仲介会社／残業月10h以内～ ＼ここが魅力／ 東京23区を中心とする支店で売買仲介営業スタッフのサポートや店舗の庶務業務を行う営業事務の方を募集いたします。事務職としてのご経験を活かして、営業スタッフが営業活動に専念できるような店舗づくりにご協力をいただきます。 将来的に専門部署へのキャリアアップも可能ですので、ゆくゆくは職域を広げてみたい方も大歓迎です！ 【具体的な業務】 ■資料作成（Excel・スプレッドシート等） ■データ入力・格納 ■間取り図作成 ■物件情報配信メール作成 ■顧客管理 ■電話対応 ■来客応対 ■備品管理発注取りまとめ ■新人教育 ■他店舗フォロー ■他部署との連携業務 ■その他庶務全般 └例：領収書発行・集計報告・契約伝票処理・社内美化など 【基本の組織構成】 支店?1名、マネージャー2名、メンバー6～10名、事務1名 ※各支店平均年齢は30歳前後であり、フランクで馴染みやすい環境です。 ※支店によって構成メンバー数の変化はございます。 ■同社の特徴： 「顧客の予想を上回るサービスを提供し、喜んでもらう」「業界を変革し、常に新しい事に挑戦する」ことをモットーに、不動産業界の本来あるべき姿やサービスを追求しております。「不動産仲介会社」ではなく「不動産コンサルティング会社」を目指し、売り上げを上げる事だけが目的ではなく、お客様の人生設計をサポートし、人と不動産を繋いでいます。その為、不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー（FP）の有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・事務職のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・伝票処理などの経理事務の経験 ・illustratorでの画像作成経験 ≪業界未経験歓迎≫

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-25-1 恵比寿プラックスビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：34,500円～41,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,500円～306,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当（主任以上の場合）：5,000円～10,000円 ・月20時間分の時間外手当含む ・月20時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給 ・深夜時間外労働の残業手当は追加支給 ※最終的にはご経験・スキル・ご希望年収・現年収を加味して当社規定により月額給を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：新卒優先のため、中途は応相談 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■一部資格取得バックアップ研修 ＜その他補足＞ ■通勤手当全額支給（会社規定に基づき支給） ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■マイホーム購入サポート ■ストレスチェック制度 ■表彰旅行 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）全社員利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ・夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※入社直後は有休付与前特別休暇3日間あり（本人の体調不良・両親の介護・小学生以下の子供の看護で利用可）