運用・監視・保守（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【社内SE/在宅可】OA基盤の運用改善・企画推進◆クラウド移行等/上流中心/事業基盤安定/残業20h
■概要 PC、サーバ、仮想基盤、Microsoft365など、社内IT環境の企画・推進を担当いただきます。事業会社の社内SEとして、運用改善や基盤刷新に向けた企画立案から要件定義、プロジェクト推進まで担います。クラウドを活用した次期OA環境の検討も進んでおり、変革フェーズに参画できるポジションです。 ■職務内容 社内IT基盤に関する企画・推進業務をご担当いただきます。構築作業や定常運用はビジネスパートナーが担当します。 <主な職務内容> ・Microsoft365、Windows環境を中心とした社内システムの運用改善 ・システム更改および基盤刷新プロジェクトの企画、推進 ・ユーザー部門との要件整理、各種調整 ・ベンダーコントロール、成果物レビュー ・案件立案、予算策定、稟議対応 ■携わるシステム・プロジェクト例 ・Microsoft365を活用した業務環境の整備 ・PC、サーバ、仮想基盤の更改プロジェクト ・クラウド基盤を活用した次期OA環境の刷新 ・社内IT環境の運用改善および業務効率化施策 ・全社IT基盤に関するPM／PMO業務 ■組織構成 インフラ第二課は9名体制です。20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社者が約8割を占めています。SIerや事業会社出身のメンバーが活躍しています。 ■働き方 週2日程度の在宅勤務が可能です。月平均残業時間は20時間程度で、有給休暇も取得しやすく、長期的にキャリア形成できる環境です。 ■魅力点 ・企画立案から要件定義、プロジェクト推進まで一貫して携われる ・事業会社の立場で社内IT環境の改善や最適化を推進できる ・クラウドを活用した次期OA環境の検討など変革フェーズに参画できる ・ユーザー部門に近い立場で課題解決に携われる ・ベンダーコントロールや予算管理などマネジメントスキルを高められる ・少数精鋭組織のため、施策を主体的に推進できる ・安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 ■当社について 当社は確定拠出年金制度のレコードキーピング業務を担う専門企業です。業界トップクラスのシェアを有し、加入者情報や資産情報の管理を通じて日本の年金制度を支えています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Microsoft365、Windows環境を中心とした社内システムの構築または運用経験（業界経験不問／ベンダー出身者歓迎） ■歓迎要件 ・PM／PL、または同等のリーダー経験（サブリーダー含む／プロジェクト規模不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 8階 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 275,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限150,000円／月 住宅手当：条件有：20代独身者 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度有：2006年4月導入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：65歳迄 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■公募型社外研修 ■通信教育・Eラーニング費用補助制度 ■資格取得奨励金制度 等 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■健保組合の制度・施設利用可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間有給休暇：入社3年目以降は20日付与 ■その他：年末年始休暇、連続休暇制度、特別休暇（記念日休暇）等
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