運用・監視・保守（インフラ）

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仕事内容

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【大阪／在宅可】ITエンジニアオープンポジション＜ミドル層活躍＞大手SI案件～1次請け◆年休128日

【大手SIer案件中心＜ミドル、シニア層活躍中＞大手小売業向けシステムや大手企業の基幹システムなど長期プロジェクトメイン／年間休日128日・在宅勤務可】 ■概要 大手SIからの1次請け案件がメインの当社にて、ITエンジニアを幅広く募集しております。 設計から開発・テスト・運用支援まで幅広い工程に関与することができます。顧客先のシステムは業界内でも影響力があり、社会貢献性も高いです。 ■案件例 ※希望や適性に応じて、様々なプロジェクトで経験を積むことが可能です ・大手小売業向け 基幹システム、生産管理システムの開発 ・製造業向け業務系基幹システムの開発 ・業務システムの改修、保守運用、インフラ構築 ・業務システムの詳細設計、プログラミング（主にJava、C#、.NET、COBOL） ■特徴 当社の従業員規模では2次～3次請けとなることが一般的ですが、取引先とは数十年にわたる取引実績があります。また、社長自ら現場に入り、現場を熟知していることから取引先の信頼も厚く、安定的に案件を受注しています。 大手SIer・独立系IT企業から受注した業務系基幹システムを中心に、幅広い業種・業界の案件に関わります。 基本的には長期プロジェクト（3～5年程度）の案件がメインであり、チームで常駐として参画頂きます。 ■評価制度について 社長自らが現場に入り、従業員のスキルや希望に応じてアサインを決めていただけます。定期的な面談を通し、従業員一人一人のキャリアを伸ばす案件を選定していただける為非常に納得感があります。 また、特定の領域へスキルを伸ばしたい等希望があればアサイン先の相談も可能ですし、不安な領域は先輩社員・社長がマンツーマンでサポートします。年功序列ではなく実力に応じて評価を行い、昇給や賞与にも反映するため、モチベーションを高く保ちながら業務に臨むことが可能です。 ■組織構成 40代～60代を中心に幅広く在籍しております。社長も現場でSEをされており、ベテラン社員の方も馴染みやすい環境です。中途入社の方も多くエンジニア同士の交流やフォロー体制も整備されております。 ■就業環境 年間休日128日、完全週休2日制、残業月平均20h程度、慣れてきたら週1～2日程度在宅勤務など働きやすさも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件＜業界未経験歓迎 職種未経験歓迎＞ 以下いずれか ・何らかのアプリ、システム、Web開発経験 ・インフラ、ネットワーク、サーバーなどの知見 ■歓迎条件 ・JavaまたはC#の開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年二回の賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：社員全員が中退共（中小企業退職金共済制度）に加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度あり。資格手当支給。 ＜その他補足＞ 在宅勤務制度、リモートワーク制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、医療保険加入、健康診断、社員旅行、再雇用制度、勤務延長制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年間休日128日、夏季3日、年末年始6日