その他品質管理・品質保証・テクニカルサポート（組み込みソフトウエア）
職務内容
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仕事内容
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組み込みQAリード◆IoT製品の品質設計・テスト自動化推進／組織立上げフェーズ／フレックス
□■認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社／累計資金調達額390億円超■□ ■業務概要： IoTデバイスのファームウェア品質を保証し、上流からの品質作り込みとテスト自動化を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇テスト戦略・計画の策定 ・プロジェクト全体のテスト方針を立案し、リスクベースでのテスト範囲・優先度を決定 ・リリース判定基準の設計・運用 ◇テスト設計・レビュー ・FWアップデート、BLE通信、施錠解錠、センサー制御等のテスト設計 ・テスト技法の選定と設計レビューの主導 ◇チームリーディング ・FWテストエンジニア（BP4名）および外部パートナーの業務設計・品質管理 ・メンバー育成とテスト設計スキルの底上げ ◇開発チームとの協働 ・FW開発エンジニアとの仕様レビュー参加、不具合分析、品質メトリクスのフィードバック ◇テスト自動化の推進 ・Python等を用いたテスト自動化環境の構築・拡充 ・CI／CDパイプラインへのテスト組み込み ◇実機評価の設計・監督 ・BLEデバイス、スマートロック本体の実機テスト ・テスト環境（治具・機材）の整備方針策定 ■魅力： ◎ハードウェアまで届くからこそ求められる、一段上の品質基準 画面内で閉じない物理プロダクト（スマートロック・自動ドア等）のため、一般的なSaaS以上の厳格な品質水準が求められます。単なる検証作業にとどまらず、「品質の設計そのもの」と深く向き合える環境です。 ◎AI時代における高い市場価値 ソフトウェア開発の自動化が進むほど、現実世界のハードウェアと安全に連動させる技術と品質保証の価値が高まります。物理層に踏み込んだ品質保証のキャリアは、今後ますます稀少性を増していきます。 ◎QAの「型」をゼロから自分で創れるフェーズ QA組織はまさに立ち上げ段階です。既存の枠組みに従うのではなく、これからのビットキーにおけるQAの標準やプロセスをご自身の手で定義していただけます。 ◎開発者側にも「品質意識」が根付いている組織風土 開発エンジニア側も高い品質意識を持っています。対等なパートナーとして、上流から連携しながらスムーズに品質活動を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務全般
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェアテストの実務経験3年以上 ※組み込みテスト経験不問 ・テスト計画書・テスト仕様書の作成経験 ・組み込みソフトウェアまたはハードウェア製品への興味・関心 ・Linuxコマンドライン／CUI操作の実務経験 ・開発エンジニアと技術的な議論ができるコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・物理デバイスのテスト経験（家電・自動車・IoT機器など、実機が動くもののテスト） ・C／C++でのファームウェア開発経験 ・Python等を用いたテスト自動化環境の構築経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,360円～536,900円 固定残業手当/月：114,974円～179,767円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～716,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 ■給与改訂：原則年2回 ※評価制度の社内公開あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■自社プロダクト社割制度 ■健康診断（毎年1回） ■インフルエンザワクチン接種補助 ■結婚、出産祝金 ■内閣府こども家庭庁ベビーシッター券 ■服装自由 ■フリードリンク
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
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