運用・監視・保守（インフラ）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
＜監視・ヘルプデスク経験歓迎＞インフラエンジニア◇上流工程チャレンジ可／基本チーム配属／スキルアップ
◆◇第二新卒・ポテンシャル歓迎！インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方へ／希望をくみ取ったアサイン／大手エンドユーザーとの取引多数◆◇ 【入社後の流れ】 社内研修(2週間)：入社後はPCのセットアップ等、会社の環境に慣れたのち、eラーニングを活用してインフラの基礎知識を学習します。 ■詳細 学習内容： ITやネットワーク領域の基礎知識 ↓ CCNA資格取得外部研修(1か月間)：プロからインフラ領域の知識を体系的に学び、CCNAの取得を目指します。 ※初回受験費は会社が負担。 ※対象外：LinuCレベル１ / AWS SAA / CCNA保有者 ↓ 案件配属：経験やスキルに合わせた案件へ配属。「配属後1ヶ月面談」も必ず実施しております。 ■業務内容： 顧客のIT基盤に関する運用保守業務を担当いただきます。先輩社員の配属されている大手企業案件で経験を積みながら、AWS・ネットワーク・Linux領域の知識を習得し、設計構築や上流工程へのステップアップを目指せる環境です。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となり、案件によって上流から携わることもございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ・年休126日、月平均残業は15時間程とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し残業時間の管理および調整を徹底しています。 ■働く環境： 運用保守の経験を活かしながら次のキャリアへ着実にステップアップできる環境です。「夜勤やシフト勤務が続き、将来のキャリアに不安を感じている」「運用保守だけでなくクラウドや設計構築にも挑戦したい」という方に最適なポジション。運用保守業務からスタートしAWS・ネットワーク・Linux・セキュリティ分野の外部講師による勉強会を通じて技術力を高め上流工程へステップアップすることが可能です。 ■評価制度： 評価シートにて自身で立てた管理をし目標の達成に向けて取り組みます。 1on1にて取り組みの進捗確認や相談、着地点のすり合わせをし、半期ごとに評価・フィードバックを実施しています。評価は昇給や賞与に反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ヘルプデスク経験 ・ITインフラの監視経験 ■歓迎条件： ・ITインフラの運用・保守経験（ネットワーク、サーバー、クラウド等） ・CCNA、CCNP等のCisco認定技術資格 ■案件例： 大手銀行の大規模ネットワークの運用・生命保険会社にてクラウドサービスの運用、導入・Cisco Systems社のTAC対応・大手銀行のAWS環境の運用など幅広い案件を用意しています。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 ＜待期期間中の給与について＞ 100％保証です。ご入社後は数日～約1か月が待機期間となり、会社理解や自己研鑽、アサイン面談、案件理解の時間として過ごしていただきます。 また、案件が変わる際に入場タイミングによって、数日～数週間の待機が発生する場合もございます。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,100円～308,880円 固定残業手当/月：38,600円～48,262円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／全社平均5％アップ） ■賞与：年2回 ＜残業時間について＞ 社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当制度 ・オンライン学習ツール使い放題 ・セミナー等のイベント参加補助 ・LinuCレベル１/AWS SAA /CCNAの資格をお持ちでない方は入社後1カ月の外部研修有 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（社内規定により支給） ■時間外手当 ■半休制度 ■報奨金制度 ■副業OK（社内細則あり／試用期間終了後より申請可） ■企業型確定拠出年金制度 ■資格手当 ■書籍購入支援制度 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■時差出勤・在宅勤務制度（リモートワーク／テレワーク） ※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■社員定着率93％ ■育休取得率＆復帰率100％
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■GW■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（6日）■アニバーサリー休暇■有給休暇■慶弔休暇■育休・産休
この求人に興味がありますか？