土木施工管理（上下水道）

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仕事内容

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【東京・転勤なし】管工事施工管理◆総合建設×一貫体制／元請ポジションで工程管理／残業20h・土日祝休

～住友林業グループ参画の総合建設企業／元請として大型案件に関われる環境／働き方改善とキャリアアップを両立～ ■どんな会社？ 1948年創業、関西圏・首都圏を基盤とする総合建設会社です。企画・設計・施工からアフターケアまで一貫対応し、オフィス・福祉・公共・保育施設など幅広く手がけています。公共工事で培った施工品質を強みに安定受注を継続。2020年より住友林業グループに参画し、中大規模木造にも領域を拡大しています。 「サブコンから元請へステップアップしたい方」「働き方を見直しながら施工管理を続けたい方」に適した求人です。 管工事施工管理の経験と資格を活かし、より裁量の大きい環境でキャリアを広げたい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容 ・設備工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打合せ、現場調整 ・施主対応、各種検査立会い ・原価管理の補助業務 ■業務の特徴 担当するのは公共施設やオフィスビル、福祉施設など中～大規模案件が中心。設計部門と連携しながら進める一貫体制のため、施工だけでなくプロジェクト全体を俯瞰しながら業務を進めます。 元請として発注者に近い立場で調整ができる点も特徴です。 ■働き方 年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制。 残業は月20時間程度で、施工管理としては比較的抑えられています。 フレックスタイム制を導入し、現場状況に応じた柔軟な働き方が可能。 住宅手当や資格取得支援など福利厚生も整っており、長期就業を見据えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の二つに当てはまる方 ・元請としての設備施工管理の経験（または設備工事専門会社（サブコン）の施工管理の経験などのご経験がある方） ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・2億円以上の新築建物の管工事の経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士補1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 720万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～535,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賞与：年2回 ■固定手当内訳（毎月支給） ・資格手当：一級管工事施工管理技士 15,000 円 ■その他手当 ※以下は固定手当に含まず ・資格手当：一級建築施工管理管理技士 15,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族1名につき5,000円 ※管理職は除く 住宅手当：家賃補助手当：23,000/月 ※管理職は除く 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度：確定拠出年金（401k）あり ＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度あり（75歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 一級建築士 20,000円 一級建築施工管理技士 15,000円 一級建築施工管理技士補 7,500円 ■教育制度 技術研修、健康セミナー、メンタルヘルス研修、資格取得研修等 ＜その他補足＞ 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、人間ドッグ、 婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、 住宅補助（家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度）、 保養施設（契約スポーツクラブ・リゾートホテル）、企業年金基金、退職金、 福利厚生倶楽部（リロクラブ）、確定拠出年金制度（401K）、永年勤続表彰、 社内表彰、国家資格受講資金融資制度、資格取得支援制度、資格取得御祝金、 制服支給（施工管理職）、携帯電話貸与、社有車有り、住友林業グループ社員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日 ・完全週休2日制（土・日）祝