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プラント-プラント施工管理(機械)

Other
第一実業株式会社
千代田区, 日本最低 ¥7,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【御茶ノ水/リモート可】施工管理(監理技術者)◆土日祝休み/年間休日121日◆東証プライム上場

■業務内容: 当社が展開するプラント・エネルギー、産業機械、自動車、エレクトロニクス、ヘルスケアなどの幅広い事業領域において、国内の生産設備・プラント設備の据付工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 本ポジションでは、機械器具設置工事の監理技術者として、工事現場における安全・工程・品質管理を担うとともに、顧客や協力会社との折衝、施工計画に関する調整など、工事全体を円滑に推進いただきます。 また、各事業本部の営業担当と連携し、設備導入に伴う工事相談への対応や、施工上の課題解決にも携わっていただきます。 特定の設備や業界に限定されず、これまで培った施工管理の専門性を活かしながら、多様な産業設備の導入を技術面から支え、安全かつ確実な工事遂行を実現することが本ポジションのミッションです。 ■具体的な業務内容: ・国内の産業設備・プラント設備における据付工事の施工管理 ・工事現場における安全・工程・品質管理および施工状況の確認 ・顧客・協力会社との工事計画、施工方法、工程等の各種調整 ・協力会社・仕入先への安全指導および安全パトロールの実施 ・各事業本部の営業担当と連携した工事相談対応および施工計画の調整 ・工事進行上の課題・トラブル対応および関係者との調整 ・その他、上記に付随する業務 ■魅力: ◇特定メーカー・設備に縛られない、多様な産業設備の施工管理 独立系技術商社として、国内外の多様なメーカー・設備を取り扱う当社。特定の製品や工法に限定されず、各産業の設備導入案件に携わることで、これまで培った施工管理の知見を幅広いフィールドで発揮できます。 ◇各事業本部を横断し、工事計画の段階から活躍できる 施工現場の管理にとどまらず、各事業本部の営業担当から寄せられる工事相談や施工計画の調整にも対応。現場で培った技術的知見を活かし、設備導入に伴う施工上の課題解決にも携われるポジションです。 ◇監理技術者として、設備工事の安全と品質を支える中核的な役割 機械器具設置工事の監理技術者として、顧客・協力会社・社内関係者と連携しながら工事を推進。 現場での安全・工程・品質管理に加え、協力会社への安全指導や安全パトロールなど、組織全体の施工品質向上にも携わることができる。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の全てに該当する方 ・機械器具設置工事における監理技術者資格保有者 ・産業設備またはプラント設備の施工管理経験10年以上 ■歓迎条件:以下の全てもしくはいずれかの経験をお持ちの方 ・エンジニアリング会社における設備据付工事の施工管理経験 ・管工事または電気工事における監理技術者資格 ・複数の産業領域における設備工事の施工管理経験 ・海外工事案件における施工管理経験 <必要資格> 必要条件:監理技術者機械器具設置工事業

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 760万円~1,090万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):457,000円~664,500円 <月給> 457,000円~664,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績8.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に準ずる 家族手当:無 住宅手当:独立生計(世帯主、一人暮らし)5~6万円 寮社宅:借上社宅 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、通信教育、OJT担当者研修、階層別研修、専門研修、社内語学検定(TOEIC(R)テスト(R)テスト年4回実施)、昇格試験、社内提案制度、資格手当 <その他補足> ■財形貯蓄 ■企業年金 ■社員持株 ■資金貸付 ■各種クラブ ■諸行事 ■社内のスタッフで構成されている、イベントチーム「みのり会」 ■親睦会 ■クリスマス会 ■ミュージカル鑑賞会 ■500名の社員が集まるパーティ等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

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