品質保証・監査
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【兵庫／尼崎市】品質保証※将来のリーダ候補◆フレグランス・消臭雑貨のOEMメーカー◆年間休日125日
【品質保証/将来のリーダー候補】外部プロの指導のもと成長／フレグランス・コスメOEM／年間休日125日 ■業務内容 フレグランス・化粧品の品質保証（QA）担当として、ISO/GMPに基づく品質管理や手順書（SOP）整備、顧客監査対応等をお任せします。 ★外部の品質コンサルタント（プロ）が定期的に業務に入り、体制構築を直接サポート・指導します！ プロの知見を学びながら、ゆくゆくはリーダーへとステップアップできます。※ルーティン検査の実務はなし ■ミッション 品質保証業務全般に加え、品質保証体制の仕組みづくりを担当。 ■業務イメージ ・手順書作成 ・品質保証体制の構築・改善 ・他部署との連携 ・顧客監査対応 ・品質関連業務全般 ■事業・製品特徴 ＜主力商材＞ ディフューザー関連液体製品 ■品質水準 化粧品に近い品質基準です。医薬品ほどではないですが、高い品質レベルを要求します。 ■顧客特徴 無印良品をはじめとする大手企業との取引があります。コロナ禍以降、業績は約4倍に拡大しています。 ■製造体制 液体や容器は協力会社から仕入れています。自社で商品企画・製品化を行うビジネスモデルとなっています。 ■魅力ポイント ◇働く環境 ・ワンフロアの少人数組織 ・社内コミュニケーションが活発 ・洋楽が流れる明るいオフィス ・アロマ製品を扱うため良い香りのする職場 ◇社風 ・社長との距離が近い ・管理部門との連携も取りやすい ・フレンドリーで温かい雰囲気 ・困っている人へ自然と声掛けする文化 ◇仕事の魅力 ・裁量権が大きい ・意見発信しやすい ・スピード感を持って業務推進できる ■当社について 1983年の創業以来、当社はアスカ商事としてガソリンスタンド向けを中心に自動車用ケミカル品や用品の販売から事業を開始。その後、業務用シリカゲル芳香剤や家庭用の芳香・消臭製品、フレグランスオイルなど液体製品の製造へと事業領域を拡大。2013年には化粧品の製造・販売会社「株式会社リヴシエ」、2018年には障がい者の就労支援を行う「株式会社アルク」を設立し、多角的に事業を展開。2026年1月に「株式会社アスカクリエート」から「オズプラス株式会社」へ社名変更しています。 変更の範囲：当社業務全般
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業（香料、化粧品、日用品、化学、食品等）での品質管理または品質保証の実務経験 ※経験年数の長短よりも、「外部プロのノウハウを吸収しながら、自ら手順書作成や改善に前向きに取り組める方」を人物重視で採用します！ ■歓迎条件： ・ISO運用経験 ・ISO監査対応経験 ・手順書作成経験 ・品質マネジメントシステム運用経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回※2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ｰ ＜その他補足＞ ■昼食補助：社内注文のお弁当代を1食あたり150円補助 ■会費：月額100円（懇親会費、社員の慶弔費に使用）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始・夏季休暇有
この求人に興味がありますか？