品質保証（機械）

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仕事内容

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未経験歓迎【尼崎】品質事務★営業ほど提案しない、事務だけでもない仕事★手に職・文系活躍中♪教育体制◎

～営業ほど数字や提案に追われない。でも事務や製造だけでは物足りない方へ。／未経験から専門知識が身につく！元芸人・営業出身者も活躍中／ニッチトップメーカー～ ★こんなお仕事★ ・ニッチなパイオニア技術で国内トップクラスのメーカーにて、製品の品質を守るのお仕事です！ ・検査結果のデータ入力や報告書作成、お客様への検査結果の説明などを担当します ・ルーティンワークだけでなく、お客様対応もあるため、コミュニケーション力も活かせます！ ◎入社後の段階的な教育フロー◎ ★未経験歓迎！8名中約半数が未経験入社★ （前職：お笑い芸人・営業・製造職など） （1）まずは実際の検査業務からスタート（目安3ヶ月） 製品知識や検査器具の使い方、製造工程を学びます。 （2）慣れてきたら検査結果のデータ入力を担当 Excelへの簡単な入力業務からお任せします。 （3）その後、検査報告書の作成へステップアップ フォーマットに沿って作成するため安心です。 （4）将来的にはお客様への説明も担当 品質確認に来られたお客様へ、検査結果や検査方法について説明します。 ★まったりと落ち着いて働きながらも、品質管理の専門知識だけでなく、製造工程やものづくり全体の知識も身につけられる環境です！ □当社の製品について（パイオニア技術×ライバル数社のみ） スマートフォンやパソコンの小型化・高性能化に欠かせない「半導体」。その製造工程では、わずかな異物でも品質に影響を与えるため、高い精度が求められます。 当社では、半導体製造に使用される特殊薬液を高純度のまま運ぶタンクや容器を製造。独自のフッ素樹脂加工技術を強みに、国内トップクラスのシェアを誇っています。 私たちが日常で使うスマートフォンやパソコン、自動車、AI関連製品のモノづくりを支える企業です。 ■詳細 （1） 検査結果のデータ入力 製品の検査結果をExcelへ入力し、品質データを管理します （2） 検査報告書の作成 検査結果をもとに、お客様へ提出する品質報告書を作成します （3） お客様への説明 品質確認に来社されたお客様へ、検査結果や検査方法について説明します □働く環境：男性8名（20代～50代）9割中途入社／質問しやすい環境です！／基本冷暖房あり 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須条件： ・モノ作り業界にご興味をお持ちの方 ～マンツーマン教育～ ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-30 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は一例となり、人により変動があります。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：4～6ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月1万円/子1人：月5000円 住宅手当：支給要件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・業務に関する資格取得支援制度あり（会社が費用負担） ＜その他補足＞ 【各種手当】 ・皆勤手当（月1万円） ・出張手当 ・役職手当／職能手当 ・食事手当（1日560円） 【年金】 ・企業型確定拠出型年金 ・確定給付型企業年金 【制度・支援】 ・カフェテリアプラン（選べる福利厚生制度） ∟映画やジム・レジャー施設・サブスクサービスの割引、PayPay残高等へ交換できるポイント付与 ・健康診断オプション費用（会社全額負担） ・改善提案制度（報奨金あり） 【その他】 ・プロスポーツ無料観戦（野球とサッカー／社内抽選あり） ・制服貸与

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ・前年度平均有休取得日数：12日 ・会社カレンダーにより月1程度の土曜日出勤あり（有休を取得される方も多いです） ・休日内訳：GW、夏季（7日）、年末年始（連続8日）、創立記念日（3/29）