プラント-プラント施工管理（電気・計装）

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仕事内容

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【倉敷】EV充電・蓄電池設備の施工管理◆電気工事の経験をこれからのエネルギー分野で活かす／転勤なし

～～全国の太陽光発電プロジェクトを支える電気施工管理・事業拡大による増員～～ ■業務内容 太陽光発電設備、EV充電設備、蓄電池設備工事における施工管理業務をお任せします。 品質・安全・工程・原価管理を中心に、プロジェクト全体を管理していただきます。 ■具体的には… ・品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 ・工程表の作成、進捗管理 ・見積作成、図面チェック ・施主・設計者との打ち合わせ ・協力会社との調整業務 ・その他付随する業務 ■業務魅力 特定の設備に限定されず、太陽光発電・EV充電・蓄電池設備の施工管理を経験できます。 複数分野の案件を通じて専門知識と対応力を磨き、次世代インフラ分野で市場価値の高い施工管理を目指せる点が魅力です。 ■入社後のキャリア 入社後は、これまでの経験や資格を活かし、太陽光発電・EV充電・蓄電池設備工事の施工管理を担当します。 特定の設備に限定されず、現場管理から見積・図面確認、関係各所との調整まで幅広く経験できる環境です。 将来は、複数の次世代エネルギー設備に対応し、プロジェクト全体を動かせる市場価値の高い施工管理を目指せます。 ■組織構成 ・社員総数25名で施工管理12名在籍しています。 （太陽光3名、蓄電池3名、EV充電器2名、電気設備4名） 1部門2～4名の少人数で、一人ひとりが現場を動かしています。 ■企業概要 K-Line株式会社は、岡山県倉敷市を拠点に、太陽光発電設備やEV充電設備、蓄電池設備などの次世代インフラを手掛ける成長企業です。 設計・調達・施工までを一貫して担い、電気工事と電気土木の両面からさまざまな案件に対応しています。 営業・設計・施工が部署を越えて連携することで、お客様のご要望に柔軟かつスピーディーに応えながら、事業規模を拡大しています。 ■企業魅力 太陽光発電・EV充電設備・蓄電池設備を、設計から施工まで一気通貫で手掛ける会社です。 3年後の売上25億円・40名体制を目指す成長期にあり、今後の組織づくりにも関われます。 部門間や代表との距離が近く、現場の意見を仕事の進め方に反映しやすい点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・電気工事の実務経験をお持ちの方 ・電気工事施工管理のご経験をお持ちの方 ・二級電気施工管理技士をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市茶屋町699 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：8時間00分 対象期間の総所定労働時間：40時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の雇用形態は本採用時と同じ

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給与

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＜予定年収＞ 358万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～450,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：77,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用上限65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当あり ＜その他補足＞ 熱中症対策手当（5月～10月）：現場勤務日1日あたり1,000円支給・

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土・祝は年4回程度出勤あり。 長期連休に重なる時以外は休みです。