半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【日本橋／転勤無】店舗向け営業職／直行直帰可◇グローバル総合家電メーカー◇年間休日120日
【家電量販店向け営業・週2～3回訪問・直行直帰OK／グローバルブランドの日本展開に携われる／土日祝休みで柔軟な働き方が可能】 ■概要： グローバル総合家電メーカーとして着実に成長をとげる TCL グループ。その日本法人として、日本市場での重要な役割を持つのが【TCL JAPAN ELECTRONICS】です。 今回の募集は本格的な市場獲得を視野に入れた組織強化となります。まずはできる業務からはじめ、ゆくゆくはコアメンバーとして事業を牽引し、チームを成功へ導くマネジメントポジションでの活躍を期待しています。 「グローバルな環境で活躍したい」「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方が活躍の場を存分に広げられる環境と言えそうです。営業経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ ■業務内容： 家電量販店を中心とした既存取引先に対し、SELL-OUT を軸とした営業活動を行っていただきます。 ・担当店舗の売上・販売台数（SELL-OUT）の最大化 ・店頭売場（展示・棚割・POP 等）の企画、改善、交渉 ・販売員・派遣スタッフの教育、マネジメント、販売支援 ・販売実績・在庫・市場動向の分析およびレポーティング ・販促施策、キャンペーンの企画・実行・効果検証 ・関連部署との連携・情報共有 ■組織構成： 所属の営業部は全体で 30 代から 60 代まで 11名が在籍しており、メイン製品の液晶テレビに、家電周辺機器、白物家電等、同社全ての製品を取り扱う販売部門です。 【グローバルな人材が活躍中！】 現在TCLグループは約75,000人の従業員がいますが、日本法人はまだ65人ほどの小規模な組織です。2分の1が外国籍ですので、異文化の雰囲気が混ざり合っています。そして、外資系企業として、自分の考えをはっきり言える文化が根付いております。自分の考えを明示しながら、前向きに業務に取り組む姿勢がなにより大切にされる、とても意見を言いやすいフラットな職場環境です。 ■企業概要： TCLグループの日本法人として設立された外資系家電メーカーです。テレビを中心にグローバルで高いシェアを誇り、研究開発力とコスト競争力を背景に日本市場でも急成長中。新製品投入を積極化し、ブランド認知拡大とシェア向上を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業または店舗営業の実務経験（目安：3 年以上） ・家電量販店向け営業、もしくは消費財・メーカー営業の経験 ・数値目標（売上・台数・KPI）を意識した営業活動経験 ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint） ■歓迎条件： ・家電・AV 機器・デジタル製品業界での営業経験 ・SELL-OUT／店頭販促に関する知識・実務経験 ・販売員・派遣スタッフのマネジメント経験 ・外資系企業での勤務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-1 丸柏タマビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙、喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～17:30 フレキシブルタイム：8:30～9:30、17:30～18:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,700円～465,300円 固定残業手当/月：111,800円～159,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,500円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給の他、目標の達成度合いにより、別途四半期インセンティブと決算インセンティブが発生する場合があります。 ※最終的に経験・前職給与等を考慮し給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3.5万円を上限とする 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内教育、昇格制度あり ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月3.5万円を上限とする）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇
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