営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【大手町】事務◆リモート相談可／フルフレックス・残業月10h／社員数36万人超の大手総合ファーム
～社員数36万人超の大手総合ファームで長期キャリア◎正社員登用制度あり／土日祝休み・残業月10h・リモート可でワークライフバランス◎～ 【業務内容】 ・受託したManaged Service案件における業務執行の担い手として、下記に挙げるような事務オペレーション業務を担当します（具体的な業務内容はアサインプロジェクトによる） ・補助的な業務からスタートしていただくことを想定していますが、ご希望に応じて専門性を身に着け、キャリアアップしていただくことも可能です ▼業務領域（アサインプロジェクトによりいずれかに携わっていただく想定） ・経理財務、人事、総務等のバックオフィスを中心とした特定領域に関わる業務 ・PMOとしてのプロジェクト管理のサポート業務 ・ITシステム等テクノロジーに関する導入/運用サポート業務 ▼具体的な業務内容 ・Excelを用いたデータ集計、数値分析データの作成・更新 ・社内/外向け報告資料の作成サポート ・業務システムへのデータの入力・更新処理 ・関係者からの質問1次対応、返信、資料配布等 ・関係者との打ち合わせやヒアリング等の日程調整 ・会議の議事録作成、資料のファイリング、フォルダ整理等 ■本ポジションの魅力： ・残業月10h以内と働きやすく、リモート案件も多数。さらにフレックス制で予定に合わせて柔軟な働き方が可能なため、プライベートと両立しやすい環境です。 ・大手基盤のもと安定して就業しながら、事務から経理・人事などバックオフィスのスキルを身に付け長期的に成長することが可能です。 ■キャリアパス： ・2～3年を目安に正社員登用を目指せます。実際に正社員に転換した方も多く在籍しております。 ・バックオフィス経験を積んだ後は経理・人事領域へのキャリア展開も可能です。 ■当社の魅力： ・正社員登用はもちろん、契約社員の期間中も契約更新率は高く、これまでに一方的な解除はございません。基本的に継続前提となりますので、安定した就業環境を実現可能。 ・大手総合ファームならではの多様なプロジェクトに関わり、幅広い業界知見を獲得できます。柔軟な働き方と成長機会を両立できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事務業務経験をお持ちの方 ※秘書、経理事務、大学事務、営業事務登用実績あり ■歓迎条件： ・各種ITツールスキル（Googleは必須でないが、メールやカレンダ・チャット機能利用経験者／Officeツール） ・基本的なPCスキル ・英語に抵抗がなく業務ができること（TOEIC(R)テスト（R)、英検等のスコアは不要、しかしキャッチアップを素早くできること）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年4ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリッドワーク手当5000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修～Advisory University～、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 ■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
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