建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）

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仕事内容

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40代・50代活躍【東京】リノベーション施工管理~パナソニックG／年休120日／基本土日祝休

大手パナソニックグループ/施工管理の経験を、働き方を整えながら社会貢献性の高い施設づくりに生かせます。 ■職務概要 病院や福祉施設のリノベーション工事における、着工準備から完成・引き渡しまでの施工管理を担当します。設計担当が作成したプランをもとに、協力会社や部材を手配し、工事の工程・品質・安全を管理します。設計は設計担当、契約業務は営業担当が担うため、施工管理として現場の段取りと工事品質の確保に集中しやすいポジションです。 ■職務詳細 ▼主にお任せする業務 ・設計図面、仕様、見積内容、工事条件の確認 ・現地での施工範囲、搬入経路、作業時間などの確認 ・工事スケジュールおよび施工計画の作成 ・必要な部材、設備、施工業者、協力会社の手配 ・お客様、施設責任者、協力会社との工事前打ち合わせ ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、進捗確認 ・施設運営に配慮した作業区画や利用者動線の調整 ・工事写真や進捗報告、完成書類の作成 ・完成検査、是正確認、お客様への引き渡し ■ミッション 工事を完成させるだけではなく、施設を利用する高齢者や患者、そこで働く職員の安全を守りながら、施設運営への影響をできる限り抑えて工事を進めることがミッションです。 ■ポジションの魅力 案件は数十万円の部分改修から数千万円規模まであり、経験に合わせて幅広い工事に携われます。浴室改修による介助負担の軽減、個室化によるプライバシー確保、省エネ設備やBCP設備の導入など、工事の成果が利用者や職員の安心につながります。 ■働く環境・入社後について 稼働中の施設を改修するため、作業可能な時間が決められており、夜遅くまで工事を続けにくい環境です。直行直帰も活用できます。介護・医療施設の経験は問いません。入社後は研修やOJTで施設特有の安全管理や工程の組み方を学べるため、マンション、店舗、オフィス、工場、内装・設備工事などの施工管理経験を生かしてスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格：（1）は必須、（2）（3）のいずれか必須 （1）自動車免許 （2）2級以上の建築士資格 （3）2級以上の建築施工管理技士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,817円～300,000円 固定残業手当/月：60,183円～90,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分を想定） ■給与改定：年1回 ※資格手当(1級建築士2万円、2級建築士1万円、1級施工管理技士3万円、2級施工管理技士２万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借り上げ社宅制度（規定・条件あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、キャリア社員研修、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。その他、階層別研修（一般職・主任列・課長列）にて各等級に必要な重点スキルについて学んで頂きます。 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■地域手当（首都圏勤務者のみ） ■役職手当 ■資格手当 ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■グループ保養所 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年に数回程度、土曜出勤あり ※入社直後から年次有給休暇15日付与 ■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 他 ◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得