商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（井原）

仕事内容

○商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制

度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサ

ルティング営業。

○個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド

バイスや保険設計。（「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生

命保険株式会社の登録商標です。）

＊アクサ生命は協会けんぽ岡山支部と健康経営に関する連携協定を

締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動

と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューシ

ョンの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経

営研究会の登録商標です。）

変更の範囲：変更なし

求人に関する特記事項

＊入社後、３年間の一貫したカリキュラムで社員の育成を行います

＊入社初月は研修期間となります。

研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）

研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費

＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。

＊２か月目以降の終業時間 ９：１５～１７：００

＊通勤手当が３万円を超えた場合は超えた額の５０％を負担

＊マイカー通勤は「可」で駐車場はありますが駐車料金は自己負担

＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い実施します。

＊【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校

就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助す

る場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます。

＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）の認

定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会

の登録商標です。

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※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件

を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見

労働基準監督署）

選考に関する特記事項

適性検査