データサイエンティスト・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【川崎市】データサイエンティスト（主任）◆宇宙・防衛という社会基盤を支える領域／NECグループ
【職務概要】 宇宙防衛領域のビジネス課題を解決するための分析要件を整理し、データに基づく仮説立案、分析設計、データ収集/加工、人工知能や統計学を用いたデータ解析、データ可視化/評価を通じて、顧客の課題解決や業務改善をリードする役割を担当いただきます。 【業務／プロジェクト例】 ・宇宙・防衛領域におけるAI活用の構想策定・提案 ・意思決定支援や状況可視化に向けたFDE・分析設計・データ加工 ・生成AI／機械学習を用いたPoC・評価 ・データ分析ツール／ダッシュボードの開発 ・顧客、NECグループ、パートナーと連携したシステム構築・プロジェクト推進 【ポジションのアピールポイント】 ・宇宙・防衛という社会基盤を支える領域で、AI・データサイエンスを活用し、顧客の重要な意思決定や業務高度化に貢献できます。 ・分析要件の整理から仮説立案、PoC、システム構築・推進まで一気通貫で携わり、技術を実課題の解決につなげられます。 ・宇宙・防衛の業務知識は入社後に教育・OJTで習得可能。異業界で培った分析・クラウド・生成AIの経験を活かせます。 ・NECグループやパートナーと連携し、新規事業の立ち上げ・拡大に中核メンバーとして参画できます。 【想定キャリアパス】 ・当社としては新たな事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織／事業の成長への貢献にも期待しています。 ・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、NECグループや多くのパートナー会社の仲間と共に業務を遂行し、更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。 【所属組織】 ＜統括部の紹介＞ 社会インフラ事業の注力領域であるエアロスペース・ナショナルセキュリティ・ディフェンスプロダクト事業を中心とした宇宙防衛事業をNECと一体となって推進しています。 宇宙防衛事業における社内フロント組織として顧客と向き合い、新規ビジネスの創出や事業基盤の確立／拡大を牽引するミッションを担います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： 上から順に優先度が高い条件です。以下のうち、2つ以上の条件を満たす方 ・Python、C#等を用いたデータ分析の実務経験3年以上 ・E資格、G検定、生成AIパスポート等の資格保有 ・生成AIの活用経験（業務外の活動も可） ■歓迎： ・宇宙・防衛領域または官公庁向けプロジェクトの経験 ・AWS／Azure／GCP等のクラウド資格（アソシエイト相当以上） ・データ分析・AIシステムの企画、提案、PoCまたは構築経験 ・プロジェクトマネジメント資格または相当する実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 玉川事業所 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇面の差はなし
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給与
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＜予定年収＞ 680万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照）／引越手当支給有り 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：NEC企業年金基金への加入 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 人材開発制度など：社内人材公募制度、LinkedIn Learning、階層別・選抜研修等 ＜その他補足＞ 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブなど 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会 その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填 フレックス勤務 ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） 副業OK（条件あり） 短時間勤務 遠隔地居住勤務
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、特別休日 入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
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