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省エネ・住宅設備のPR担当スタッフ

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株式会社TCG
姫路市 駅前町, 日本4日前
正社員オンサイト

職務内容

仕事内容

雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他技術営業(機械/電気/電子製品専門職)、その他店長/支配人

✅108名中32名が年収1000万円に到達!

✅年収1500万円〜3000万円の先輩も多数います

✅年間休日120日以上・完全週休2日制

✅1日6時間勤務・残業はありません!

✅未経験の方も大歓迎

✅直行直帰OK!

\無理なく働けて収入も目指せる!/

蓄電池・太陽光システム・エコキュート

といった住宅設備を扱う営業のお仕事です。

世界有数の発電量を誇る

大手メーカー製品をご案内するため、

電気代カットや売電収入、手厚い保証

などの強みを自信をもって伝えられます。

平日の勤務は1日たった6時間で、

残業もいっさいありません。

それでも営業の3人に1人が

年収1000万円超えを手にしています。

あなたの役割は、まず話を

聞いてもらう「アポイント獲得」まで。

その後の商談や成約までは

支店長がすべて引き継ぎます。

【✨1日のスケジュール例】

10:00 チームで担当エリアに集まる

10:15 担当エリアの訪問をスタート

12:00 ランチタイム

15:30 アポが取れたら支店長にパス

16:00 お仕事終了・直帰OK!

【✨入社後の流れ】

はじめは社長みずからが講師となる

手厚い新人研修からスタートします。

製品知識や営業のいろはを

約1週間かけて学びます。

配属後は7〜8名のチーム体制なので

安心して取り組めます。

すぐ隣で先輩がサポートして

くれる環境が用意されています。

※20代がメインの若い組織です!

【✨入社者インタビュー】

営業は初挑戦でしたが、

先輩の手厚いフォローとマニュアルの

おかげで安心してスタートできました。

しかも先輩社員の売上の一部が

自分の売上として計上されるため、

入社してすぐ売れず収入がゼロ…

といった不安もありませんでした!

訪問件数のノルマは一切なく、

アポ獲得が中心の仕事なので

思っていたよりずっと気楽です。

先輩方もみなさん優しくて、

今では年収1000万円を

しっかり超えられています!

【✨代表インタビュー】

無借金経営(資本金1億8000万円)で、

売上も着実に伸びています。

事業で得た利益は従業員へ

きちんと還元することを何より

大切にしています。営業を長時間

続けるのは酷だという私の考えから、

勤務時間は1日6時間と短く定め、

その中での効率性を追求しています!

求めている人材

【必須】 普通自動車免許(ATのみ可)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり6時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

10:00~16:00

  • 完全週休2日制(月曜・火曜または土曜・日曜)
※どちらか好きなほうを選択できます!

休日休暇

  • 年間休日120日以上
  • GW休暇(約7日間)
  • 夏季休暇(約7日間)
  • 年末年始休暇(約7日間)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

勤務地

〒6700927兵庫県姫路市駅前町222 姫路駅前第一ビル6F 直行直帰OK・転勤ナシ

交通・アクセス

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜 316万円 固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、

9名は年収2000万以上、5名が年収2000万以上、1名が年収3000万以上。

平均年収834万円。(3つの給与体系を選択できます)

(1)月給30万円以上+歩合給

(2)月給20万円以上+高率歩合給

(3)完全歩合給

給与例

3800万円/26歳・経験3年 2400万円/31歳・経験2年

1100万円/24歳・経験1年

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 歩合給
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 通勤手当
  • 寮手当
  • 社員旅行(海外旅行など)
  • 時間外手当
  • 服装はオフィスカジュアルです。
<毎月イベントを開催!> 1月/初詣・新年会

2月/内定式・鍋パーティー

3月/ボウリング・ゴルフ大会

4月/入社式・お花見

5月/社員旅行(国内)

6月/表彰式(コンテスト)

7月/海でBBQ

8月/川でBBQ

9月/サッカー・フットサル・ゴルフ大会

10月/内定式・食事会

11月/社員旅行(海外)

12月/忘年会・クリスマスパーティー

※市況にかんがみて、食事会やイベントは中止していますがリモートなどを活用しながら社員同士のコミュニケーションを活発に取っています。

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