Cxo - 18件以上の求人

【仕事内容】 【募集背景】 アーキベースは「住環境」領域を対象とした情報・技術プラットフォーム事業を展開しているベンチャー企業です。 現在は人材紹介事業がメインですが既に広告事業も第二の柱として成長軌道に乗っており、その他SaaS型プロダクトの開発を含め（β版リリース済みです）、常に複数の新規事業開発が並行して進んでいる状況です。 組織としても成長／拡大フェーズに差し掛かっているものの、現状はまだ、岩木社長が事業責任者を兼務されているものも少なくなく、適切な権限移譲を行ったうえでマネジメント体制を強化することが急務となっています。 そのため、COO候補／事業責任者候補として、アーキベースのさら

【仕事内容】 事業の成長に伴い、人材採用と組織開発の戦略策定及び施策実行をお任せできる方を募集しています。 シリーズDスタートアップの人事責任として弊社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材採用及び組織開発の戦略策定をリードし、組織の急成長を通じて、弊社の非連続な成長に貢献することを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略策定 ・組織戦略策定 ・採用ブランディング戦略策定 ・MVV策定及び浸透 ・人事制度／評価制度設計及び導入 ・人材育成の企画・実施 ・タレントマネジメント ※変更の範囲：当社HR領域における業務全般 【求める人材】 必須スキル ・人事責任者としての人事戦略立案・実行経

【仕事内容】 【Fractional CxO事業：経営支援プロフェッショナル】 スタートアップの経営支援・参画を通じ、起業家の「未来の選択肢」をつくる事業です。 ■主な業務 ・経営アジェンダの整理・優先順位化 ・経営企画（組織／採用／オペレーション）の整備 ・資金調達（Equity／Debt）の計画・準備 ・M&A／IPOの構想、DD準備、財務シナリオ設計 ・大企業との共創経験を得るためのCVC Studio案件への一部参画 CEO・事業責任者と並走し、経営の最重要テーマを実行・推進する役割です。 ■ポジションの魅力 ・戦略と実行を一貫して担う事業創造の経験を獲得 ・プロフェッショナル

【仕事内容】 【Fractional CSO：スタートアップ戦略責任者】 Fractional CxO事業において、スタートアップの戦略立案・事業計画・資金調達をリードするCSO募集。経営の最上流から事業の成長と方向性をつくる役割です。 ■主な業務 ・市場／競合／顧客分析に基づく戦略立案 ・事業計画（PL／BS／CF）およびKPIモデル構築 ・経営アジェンダ整理、ロードマップ策定 ・資金調達（Equity／Debt）やアライアンス推進 ・CEOと連携した経営会議運営、意思決定サポート ・CVC Studioから派生したスタートアップと大企業の共同事業推進 ■ポジションの魅力 ・経営の最上流から

【仕事内容】 累計500万DLを突破し、2年半で売上総利益252倍を達成した「カウシェ」の新規サービス開発室にて、0→1のプロダクト立ち上げ・開発全般を担います。既存のカウシェファーム基盤と連携しながら、LINEミニアプリをはじめとする新たなお客様接点とプロダクト体験を創り出すポジションです。 【具体的には】 ①新規プロダクト領域の0→1開発 カウシェアプリ内に搭載する新たな新規サービスの設計・開発 新たなお客様接点やチャネルの技術検証・プロトタイピング・本開発 ゲーミフィケーション×ECの強みを拡張する新機能の企画・実装 ②LLMネイティブな開発プロセスの実践・進化 Claude Codeを

【仕事内容】 累計500万DLを突破し、2年半で売上総利益252倍を達成した「カウシェ」の新規サービス開発室にて、0→1のプロダクト立ち上げ・開発全般を担います。既存のカウシェファーム基盤と連携しながら、LINEミニアプリをはじめとする新たなお客様接点とプロダクト体験を創り出すポジションです。 【具体的には】 ①新規プロダクト領域の0→1開発 カウシェアプリ内に搭載する新たな新規サービスの設計・開発 新たなお客様接点やチャネルの技術検証・プロトタイピング・本開発 ゲーミフィケーション×ECの強みを拡張する新機能の企画・実装 ②LLMネイティブな開発プロセスの実践・進化 Claude Codeを

## **仕事内容** 事業を“任される側”から、“動かす側”へ。 マーケ視点で事業をグロースするCxO候補 こちらは決められた役割をこなすポジションではありません。 マーケティングの知見を武器に、EC・HRなど複数事業の成長を自ら設計することで 事業そのものを前に進めていく執行役員クラス(CxO)の募集です。 このポジションの魅力は、 施策単位ではなく【事業単位で成果を追える】こと。 戦略立案から実行、改善までを一気通貫で担い、 自分の意思決定がそのまま数字として返ってきます。 代表・役員との距離も近く、 「なぜこの戦略を取るのか」「次にどこへ伸ばすのか」を 同じ視座で議論しながら意思決定に

【仕事内容】 【期待する役割】 同社が考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ■中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 ■大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 ■自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 同社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独

## **仕事内容** 仕事内容 商品立ち上げに関わる一連の業務を担当していただきます。 市場調査から動作確認、発注、販促施策の実行、出荷管理まで幅広い業務を通じて商品の魅力を最大限に引き出し 社内外の関係者と連携しながらお客様へ届ける重要なポジションです。 具体的な業務内容 ・事業全体のP/Lを把握し、原価構造・利益構造を踏まえた意思決定 ・プロダクト開発におけるロードマップの策定および最終的な開発判断・承認 ・原価率を基準とした数値管理およびコストコントロール ・品質不良発生時の原因分析および改善に向けた指示 ・サプライヤー（取引先）の選定・評価・見直しに関する最終決定 ・返品率・不良率の

執行役員 COO（最高執行責任者）候補 1. メインミッション：グローバル経営体制の確立と事業再生 「第二の創業期」として、日本事業の再構築とグローバル（特に米国）展開を加速させ、早期の収益化と持続可能な成長基盤を築くことが最大の使命です。日本海外双方の組織を掌握し、経営戦略を実効力のあるアクションへ落とし込み、企業価値を最大化していただきます。 2. 職務内容（Job Description） グローバル・マネジメント: 海外子会社の高度な専門性を持つチームとの折衝、および日本拠点を含めたグローバル組織の一元的な統括。 各拠点のリソース最適化と、グローバル・シナジーの創出。 経営戦略の策定と

## **仕事概要** newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 このたび北海道エリアでの事業を本格始動するにあたり、現地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。 newmo採用資料 https://speakerdeck.com/newmo/join-our-team 仕事内容 北海道のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。 1.

【仕事内容】 「【経済産業省認定】CxO候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 今回はCXOクラスでのオープンポジションでの募集となるためお強みに合わせてご活躍のフィールドをご相談できればと考えております。 国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。 急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。 専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。 【職務内容】 私たちは、これからのさらなる成長を見据え、経営陣と共に未来を切り

株式会社ピアズ

# **ポジション概要** 当社では更なる企業成長の重要戦略としてM&Aを推進しています。 グロース市場におけるスピード感のある事業成長を、財務・資本戦略とあわせてM&Aの側面から支え、企業価値の最大化を期待するポジションです。 M&A戦略の実行はもちろん、M&A後はPMI担当として事業統合/再生・成長施策の立案とハンズオン実行を一気通貫でおこなっていただきます。 # **主な職務内容** ・M＆Aソーシング、DDのディレクション（DD実行自体は外部委託） ・買収後の会社バリューアップ、事業統合 自身が主として、事業立ち上げの牽引をお任せします。 # **求めら

タイグロンパートナーズ

■ご紹介案件 提携企業への経営執行支援を主なミッションとする当該企業では、クライアント規模の拡大や提供するソリューションの多様化を受け、このタイミングを「第二の創業」と位置づけています。これに伴い、提携企業で活躍いただけるCクラス人材を募集いたします。 ▼以下に興味を持たれた方、ぜひお話しさせてください。 〇クライアントの経営イシューに常に向き合い対応することが求められる中で、経営変革に与えられる影響とその実現に向けた裁量は圧倒的 〇徹底的な当事者意識が求められ、ときには対象会社の経営者としての役割を担い、プロファームにいながら経営経験を積むことができる 〇9つジャンルのCxOを軸を中心に多様

# **生成AI×コンサル×SaaSの最前線で、挑戦と成長を求めるインターンを募集します。** ## **仕事概要** クライアントワークの提供 ・指示の元、ITガバナンス、情報セキュリティガバナンス領域のコンサルティングサービスの実務タスクを担う その他社内業務 ・指示の基、マーケティング、カスタマーサクセス、その他コーポレート業務の構築、改善、運用を担う ## **必須スキル** ・現在在学中の方 ## **求める人物像** ・弊社のパーパス、ミッションに共感のある方。 ・将来的な独立や社会活動、文芸、弊社でのパーパスの実現等、何かの分野で自律的に何かを成し遂げようという強い意欲を持った方

*仕事内容:** *スタートアップの事業戦略を検討するところから、CxO候補者の採用支援まで。事業戦略のコンサルティングノウハウを学ぶことができる環境。** *当社の事業内容：** 当社は、スタートアップの創業を予定するチームの創業支援事業を行っています。行政機関、大学、自治体や、ベンチャーキャピタルと連携し、事業戦略の策定や法人設立に向けた支援プログラムを運営しております。 *当社の特徴：** 各分野の専門家・エキスパートとチームを編成して新規技術の事業化を進めてまいります。そのため、当社にご参画をいただくと、各産業分野の事業戦略がどのように検討・最適化されていくのか、どのような組織・人員が

# **【フルリモート】経営者のバディ的存在として事業全般をサポートしてくれるCXOアシスタントを募集！** ## **仕事概要** 事業概要 CXOのアシスタントとして、社内の全プロジェクトの状況把握や各種管理を行います 仕事概要 ・全プロダクト、プロジェクトの全体把握 ・会議体の管理、議事録作成 ・進捗管理、Backlog管理 ・外注管理（契約、請求対応） 本ポジションの魅力・やりがい ・経営層の視野や会社全体の動きを見ながら仕事ができる ・会社の成功に自分が寄与していることを実感できるポジション ・成長企業の経営の意思決定における考え方や仕事の進め方を学べる ＝＝＝＝＝＝＝ 企業概要 株

*仕事内容:** 『今の仕事、一生続けるイメージは持てますか？』 こんな違和感を感じたことはありませんか？ ーー目の前の仕事は、しっかりこなしている。 同僚ともうまくやっているし、お給料ももらえている。 それでも、ふと立ち止まったときに、なぜか不安を感じる。。。 ・毎日がルーティンワークで、自分の成長が止まっている気がする ・会社に求められることをやるだけで、自分自身の「武器」が身についていない ・今の会社を離れたときに、自分に何ができるのか自信がない 「仕事＝生活のため」 いつの間にか、そうなっていないでしょうか。 確かに、安定はしている。 でもその毎日は、 3年後・5年後の自分につながる“