本日更新の日本のlabor relations求人36件
件の求人情報
· ページ 1 / 2【仕事内容】 【職務内容】 ■法務・人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける法務領域、人事労務領域や組織ガバナンス領域のご支援を行います。 【具体的には】 ▽データ・AI利活用支援 ■プライバシーデータ等の分類調査・リスク評価、利活用に向けたストラクチャー検討支援 ■データ・AI利活用に係るガバナンス体制構築支援 ▽法規戦略・政策立案支援 ■クライアントの事業実現に向けた現行法令調査、戦略・政策立案支援 ▽組織・ガバナンス体制に関する支援 ■会社設立、取締役会・各種委員会等の設置、規程整備、コーポレート運営支援 ■コンプライアンス体制、リ
【仕事内容】 【業務内容】 現在23名のメンバーが在籍する管理本部にて、部長・本部長候補として「会社の急成長を支える基盤づくり」をお任せします。完成された組織を管理するのではなく、事業拡大に合わせて「今のフェーズに最適な組織へアップデートする」ことがミッションです。経営陣と密に連携し、下記業務のプロジェクトマネジメントや、メンバーのリードをお願いします。 【部門詳細】 ■組織・カルチャーの構築（人事領域） ・事業拡大に伴う採用戦略の立案と実行（優秀な仲間を集める） ・パフォーマンスを最大化するための評価制度のブラッシュアップ ・多様な人材が活躍できる、柔軟な組織体制・労務環境の整備 ■コーポレ
（株）関電工【仕事内容】 同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【求める人材】 ※以下いずれも必須 ■1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の
【仕事内容】 【業務内容】 本ポジションでは、人事労務体制の強化とバックオフィス組織全体の最適化を推進する重要な役割を担っていただきます。将来の上級管理職候補として、人事制度の企画・運用・管理、労務対応、給与・勤怠・タレント管理システムの運用など、人事領域全般にわたる幅広い業務を統括し、実行していただきます。会社の成長と社会環境の変化に対応し、部分最適ではなく全体最適の視点から、経営と現場双方のニーズを捉え、最適な人事戦略を立案・実行することで、組織力向上に貢献していただきます。コーポレート部門を横断し、社内外の多様な関係者と連携しながら、日々変化する課題に対し柔軟に対応し、解決へと導くリーダ
【仕事内容】 【仕事内容】 CFO領域のコンサルティングを主軸とする同社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 ＜案件事例＞ 課題解決策の提示にとどまらない実行支援を得意としており、クライアントのパートナーとして経営課題へアプローチを行います。そのためプロジェクトに応じてクライアントに常駐するケースもございます。 ■人事評価制度設計/導入/運用支援 ■人事制度統合（PMI)支援 ■人事労務デュー・ディリジェンス ■採用計画/採用フロー設計支援 ■組織文化、従業員満足度向上支援 等 ＜役割＞ １．コンサルタントの場合 ■担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、デー
【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ■従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ■従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ■総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応 等） ■その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向
*Job Description** Business OverviewRakuten Group’s mission is to contribute society by creating value through innovation and entrepreneurship. We provide over 70 various services such as online shopping mall “Rakuten Ichiba", online travel service “Rakuten Travel”, online banking service “Rakuten B
【仕事内容】 【仕事内容】 CFO領域のコンサルティングを主軸とする同社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 ＜案件事例＞ 課題解決策の提示にとどまらない実行支援を得意としており、クライアントのパートナーとして経営課題へアプローチを行います。そのためプロジェクトに応じてクライアントに常駐するケースもございます。 ■人事評価制度設計/導入/運用支援 ■人事制度統合（PMI)支援 ■人事労務デュー・ディリジェンス ■採用計画/採用フロー設計支援 ■組織文化、従業員満足度向上支援 等 ＜役割＞ １．コンサルタントの場合 ■担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、デー
（株）関電工【仕事内容】 同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【求める人材】 ※以下いずれも必須 ■1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の
【仕事内容】 【職務内容】 ■法務・人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける法務領域、人事労務領域や組織ガバナンス領域のご支援を行います。 【具体的には】 ▽データ・AI利活用支援 ■プライバシーデータ等の分類調査・リスク評価、利活用に向けたストラクチャー検討支援 ■データ・AI利活用に係るガバナンス体制構築支援 ▽法規戦略・政策立案支援 ■クライアントの事業実現に向けた現行法令調査、戦略・政策立案支援 ▽組織・ガバナンス体制に関する支援 ■会社設立、取締役会・各種委員会等の設置、規程整備、コーポレート運営支援 ■コンプライアンス体制、リ
【仕事内容】 【業務内容】 現在23名のメンバーが在籍する管理本部にて、部長・本部長候補として「会社の急成長を支える基盤づくり」をお任せします。完成された組織を管理するのではなく、事業拡大に合わせて「今のフェーズに最適な組織へアップデートする」ことがミッションです。経営陣と密に連携し、下記業務のプロジェクトマネジメントや、メンバーのリードをお願いします。 【部門詳細】 ■組織・カルチャーの構築（人事領域） ・事業拡大に伴う採用戦略の立案と実行（優秀な仲間を集める） ・パフォーマンスを最大化するための評価制度のブラッシュアップ ・多様な人材が活躍できる、柔軟な組織体制・労務環境の整備 ■コーポレ
【仕事内容】 【業務内容】 本ポジションでは、人事労務体制の強化とバックオフィス組織全体の最適化を推進する重要な役割を担っていただきます。将来の上級管理職候補として、人事制度の企画・運用・管理、労務対応、給与・勤怠・タレント管理システムの運用など、人事領域全般にわたる幅広い業務を統括し、実行していただきます。会社の成長と社会環境の変化に対応し、部分最適ではなく全体最適の視点から、経営と現場双方のニーズを捉え、最適な人事戦略を立案・実行することで、組織力向上に貢献していただきます。コーポレート部門を横断し、社内外の多様な関係者と連携しながら、日々変化する課題に対し柔軟に対応し、解決へと導くリーダ
【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ■従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ■従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ■総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応 等） ■その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向
Job Description Business Overview The Marketing Division is tasked with expanding the membership value and ecosystem of our group, which boasts over 70 services. It operates as a cross-group organization with two key functions: leading brand, creative, marketing, and membership domains, and overseei
Co[Job Summary] This role involves handling all aspects of back-office operations (HR, labor relations, and general affairs) to ensure the smooth running of the school. From specialized practical tasks to maintaining a safe and supportive environment within the school, this is a highly rewarding posit
Please note that only shortlisted candidates will be contacted. JOB SUMMARY **日本語スキル必須 / Japanese language skill is a must.** The HR Manager directs and works with Human Resources and Operations employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitme
千葉県流山市の大規模物流拠点（フルフィルメントセンター/以下FC）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー（HRBP）を募集しています。 HRBPは、担当するFCで働く従業員をカスタマーと考え、FCのリーダーの人事戦略パートナーとして、ビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。 また、勤務地は埼玉県坂戸市ですが、影響範囲は勤務するFCに留まらず、様々なプロジ
Job Description Business OverviewRakuten Group’s mission is to contribute society by creating value through innovation and entrepreneurship. We provide over 70 various services such as online shopping mall “Rakuten Ichiba", online travel service “Rakuten Travel”, online banking service “Rakuten Bank
会社概要 At Western Digital, our vision is to power global innovation and push the boundaries of technology to make what you thought was once impossible, possible. At our core, Western Digital is a company of problem solvers. People achieve extraordinary things given the right technology. For decades, w
Job Description Business Overview Rakuten Group’s mission is to contribute to society by creating value through innovation and entrepreneurship. Rakuten provides more than 70 services across a wide range of fields, including the following: internet services, such as e-commerce, travel, and digital c
Job Description: Business Overview The Marketing Division is tasked with expanding the membership value and ecosystem of our group, which boasts over 70 services. It operates as a cross-group organization with two key functions: leading brand, creative, marketing, and membership domains, and oversee
（株）関電工【仕事内容】 同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【求める人材】 ※以下いずれも必須 ■1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の
Job Description: Business Overview Rakuten Group’s mission is to contribute to society by creating value through innovation and entrepreneurship. Rakuten provides more than 70 services across a wide range of fields, including the following: internet services, such as e-commerce, travel, and digital
TENEASY株式会社【岗位职责】 1.根据公司战略及业务发展需要，全面负责地区分公司人力资源管理工作，保障集团人力资源政策在分公司的落地执行。 2.负责当地招聘渠道管理，及日常的人才招聘、选拔与配置管理； 3.根据当地员工素质结构，制定员工培训与发展计划，组织实施各项培训及考核，并负责课程资料的建立、维护与管理； 4.协助业务领导开展绩效考核，跟进绩效实施情况，进行绩效资料、问题的收集、分析与反馈，并提出改进建议； 5.负责分公司员工日常薪酬福利管理与核算； 6.日常劳动关系管理工作。 7.领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，3年以上人力资源管理经验； 2.优秀的组织协调、沟通表达能力，同时具
Rakuten Mobile, Inc.Job Description: Business Overview The Rakuten Group's mission is to "empower people and society through innovation." Domestically and internationally, the Rakuten Group provides over 70 services across a wide range of fields, including internet services such as e-commerce, travel, and digital conte
Rakuten Mobile, Inc.Job Description: Business Overview Rakuten Group’s mission is to contribute to society by creating value through innovation and entrepreneurship. Rakuten provides more than 70 services across a wide range of fields, including the following: internet services, such as e-commerce, travel, and digital
￥4,695,000 – ￥7,460,000年間
推定信頼度: Low
市場データに基づく推定値です。実際の給与は経験、企業、勤務地によって異なる場合があります。
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