Performance Management - 252件以上の求人

As the Manager, Business Performance & Digitization for the Japan and Korea Operating Unit at The Coca-Cola Company, you will play a key role in advancing the digitization of finance and performance management processes and supporting the business performance management. This role partners close

Job Description Summary: As the Manager, Business Performance & Digitization for the Japan and Korea Operating Unit at The Coca-Cola Company, you will play a key role in advancing the digitization of finance and performance management processes and supporting the business performance management. Thi

Summary ACCESS TO MILITARY MEDICAL AND DENTAL CARE IN JAPAN IS EXTREMELY LIMITED *** This position is assigned to Commander, Navy Region Japan (CNRJ), Fleet and Family Readiness (FFR) Program (N9). Working with all CNRJ FFR programs, incumbent provides oversight and leadership to support services fu

The Senior HR Generalist is responsible for delivering end-to-end HR operations and employee lifecycle support for Westinghouse Japan. This role manages core HR administration, payroll coordination, employee relations support, compliance with Japanese labor law, HR systems maintenance, and HR progra

Overview Microsoft Asia is one of the 3 regions of Microsoft Commercial Business and covers 6 Areas: ANZ, India, Greater China Region, Japan, ASEAN, and Korea. All 6 areas of Asia have been a key enabler of the market IT growth through solid partnership with Governments, Enterprise, Small and Medium

Role Overview: As a (Senior) HR Generalist, you are a key member of ICEYE's local subsidiary in Japan and part of our globally distributed HR team, responsible for ensuring a seamless and positive employee experience across the entire employee lifecycle for ICEYErs in your designated location. You a

We’re seeking someone to join our team as a Human Resource Business Partner who will serve as a trusted partner providing strategic advice on key people initiatives and HR priorities with business leaders across a variety of departments. The individual will influence and execute long‑term HR solutio

Job Description SW&D (Software & Digitalization) is the Renesas organization responsible for software,tools, and digital technologies that enhance the usability and value of Renesas semiconductor products. This role reports to and partners closely with the Global HR Business Partner to support the S

■募集背景 文房具やオフィス家具の印象が強い当社ですが、長期ビジョン”CCC2030”を通じ、時代の変化に即した価値を生み出す企業グループを目指しており、 そのような状況のもと、昨今グローバル展開を促進しつつ、国内でも人事基盤の再構築を進めるために、様々な企画の検討・推進を進めています。 そこで制度企画や人材開発、採用、M&A対応など、人事戦略を推進できる方を募集します。従業員フォローや制度設計に加え、 グローバル人事領域全般（PMI、グローバル等級・報酬・評価制度、タレントレビュー等）に関わる、戦略的かつチャレンジなポジションです。 ◆職務内容 ◇組織課題対応 ・人材マネジメント支援（HRB

【仕事内容】 「経営管理グループ/管理会計担当（マネジャー候補）」のポジションの求人です 事業拡大フェーズで、管理高度化を目的にした募集です。 計画・業績管理・プロジェクト収支管理・モニタリングなど、経営の意思決定基盤の整備・運営を通じて幅広い経験を積むことができます。 ご経験に応じて入社直後（もしくは1～2年後）から、プレイングマネジャーとして経営陣への提案・議論を直接行いながら、メンバーの管理育成を含むチーム運営を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・経営計画（中長期・単年）の策定及びプロセス推進 ・連結業績管理・プロジェクト収支管理（業績見込作成、実績管理、予実差異の分析） ・新事業新

Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever

【仕事内容】 【職務概要】 急成長を続けるマンション部門における事業管理部門の責任者候補として、業績管理や物件・契約管理を中心に、事業部全体の組織力強化に向けた管理・企画・啓蒙業務を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・業績管理（予実管理、進捗管理等） ・営業および契約管理（契約前後のプロセス管理、履行確認） ・事業部内の稟議、発注、契約の精査、承認、書類の押印管理 ・会議運営および資料作成（経営判断に資する情報の集計等） ・部門内の労務管理 ・事業部独自の総務業務全般 ・内部監査への対応 ・事業部全体の底上げを目的とした研修の企画、実施 【本ポジションのミッション】 同社の強みである営

職務内容 【配属組織名】 社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） ディフェンスシステム事業部 C4Iシステム部 セキュリティグループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 C4Iシステム部は防衛における作戦任務を遂行するための「指揮・統制」「訓練・演習」「作戦支援」「サイバーセキュリティ」に関連したシステムの開発・維持を通して、日本の防衛基盤を支える役

職務内容 / Job duties 【事業・組織構成の概要】 当社は「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会を実現する」というPurpose（存在意義）の実現のために、社会の変革を目指しており、 HRビジネスパートナー（HRBP）は、この変革をビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦略的観点でのパフォーマンスを期待されており、人と組織の両面から事業成長をドライブする役割を担っています。 【職務内容】 NECのHRBPは、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、探究、向上心に

職務内容 / Job duties 【事業・組織構成の概要】 「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会を実現する」という当社の存在意義（Purpose)の実現のために、社会の変革を本気で目指しているNECにおいて、 HRBPは、この変革をビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦略的観点でのパフォーマンスを期待されており、人と組織の両面から事業成長をドライブする役割を担っています。 【職務内容】 NECのHRBPは、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、探究、向上心により自

【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回

【仕事内容】 「【東京】経営企画」のポジションの求人です 経営企画室で下記業務の責任を担っていただきます ■開示資料の確認 ・決算短信、有価証券報告書の作成 ・適時開示資料の作成 など ■予算作成、業績管理 ・各社単体予算の予算作成 ・予算方針、KPI作成 ・月次損益管理 ・グループ経営会議、予算委員会の運営 など ■中期経営計画の策定・作成統制 ・中期経営計画1を作成するとともに、セグメント別に中期経営計画を作成するように統制 など ■サステナビリティ委員会の事務局業務 ・資料整理、取組み進捗管理 など ■組織：6名 ■採用背景：経営企画室業務強化のための増員採用 【求める人材】 【必須要件

【仕事内容】 【職務内容】 クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールの各種プロジェクトにおける、PMOとしてパフォーマンスを発揮していただきます。 【詳細】 当社が担う大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、 お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションにPMOとして担っていただきます。 ＜具体的なミッション＞ ・大規模プロジェクトにおける、スケジュール管理、調整をはじめ、業務フローの改善や仕組みの改善・運用 ・プロジェクトに対する品質管理および評価 ・議事録など各種資料作成やベンダーコントロール ・リスク管理プロセス

【仕事内容】 「【福岡市】運用部（管理職候補）※転勤なし」のポジションの求人です ◆Mgr候補としてご入社いただき運用部にて業務に従事いただきます。 ◎「上流の業務」にチャレンジされたい方、人材価値向上を目指す方、将来的に「経営に携わっていきたい方」のご応募をお待ちしております。 【運用部について】 保有不動産が安定したキャッシュフローを生むようにPM会社との運用計画立案、物件価値向上を目的とした施策実行等の運用業務を行います。 【具体的には】 ・資産の賃貸管理に関する業務 ・資産の予算計画、実績管理に関する業務 ・資産の管理業者、契約に関する業務 ・資産の評価に関する業務 ・資産の売却に関す

【仕事内容】 「【TRUNK（HOTEL）札幌】宿泊部 部長」のポジションの求人です 今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 宿泊部マネージャー（宿泊部/部長）業務をお任せいたします。 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■部署の目標策定・達成のための施策計画 など ■部署内の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行