Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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SE【山梨県昭和町】受託システム開発を一緒に盛り上げてくれる、意欲のあるエンジニアを募集しています！
技術力だけでなく、「人と協力して仕事をすること」や「新しいことに挑戦すること」を大切にしています。 前向きな気持ちで仕事に取り組み、チームの一員として一緒に成長していける方をお待ちしています。 ■業務概要： ・小規模なツールから、管理システムまでお客様のニーズにに合わせ デスクトップアプリやWebアプリ、スマホアプリ等の幅広いアプリ開発を行っています。 ※工程はご経験に応じて、上流から下流までお任せします。 ・開発期間：1ヶ月～10ヶ月 ・案件規模：数十万円～数千万円 ・繁忙期：1月～3月（残業時間は平均して20時間前後となります） ・2～3名のチームで開発 ・常駐8割/請負2割⇒今回は請負の当社内で開発している受託開発をお任せします。 ■当社で働く魅力、やりがい： お客様からご依頼いただく受託システム開発を中心に、要件整理・設計・開発・テスト・運用など、スキルや経験に応じた業務をお任せします。 チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていくため、一人で抱え込むことなく、相談・意見交換をしながら仕事に取り組める環境です。 これまで培ってきたスキルを活かしながら、未経験の技術や新しい分野にも積極的にチャレンジしていただけます。 大手企業様が主な顧客ではありますが、その中でも生産現場向けや事務職向けなど、開発内容は様々です。 小規模なツール単位から管理システムまで担当できるので幅広い知識とスキルが身につきます。 ■職場環境： 開発メンバー3名、平均年齢：41歳 経験豊富なベテランエンジニアが在籍しており、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できます。 経験の浅い方も、先輩社員のサポートを受けながら少しずつスキルアップしていける環境です。 「これまでの経験を活かしたい」方も、「新しい技術に挑戦したい」方も歓迎します。 ■事業概要： 販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。県内外の大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件：システム開発経験者（要件定義～開発経験まで幅広くご経験をされている方） 【いずれかの経験者】 1. Microsoft ERP D365BC経験者 2. 多少の英語力 3.プログラム VB.NET SQLServer知識 開発環境・言語:VB.NET/C#/Java/Python ・データベース:SQL Server/oracle ・スマホアプリ開発:Android ・ローコード:Forguncy/ JD Edwards
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 山梨開発室 住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1 勤務地最寄駅：JR東海身延線／国母駅駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 245,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） ■モデル年収（あくまでも目安です） 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):656万円 38歳(入社5年目):758万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：3,000円～5,000円 住宅手当：5,000円～10,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり～65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■県外からのUターン、Iターンには引っ越し費用補助制度有 ■資格取得者には支援金制度有
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土日祝、その他（年末年始・GW・夏季休暇等の長期休暇） ※繁忙期には休日出勤の可能性もございます。
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