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【DMMグループ】サーバーサイドエンジニア◆プラットフォームを支える共通機能の開発
共通開発部は、DMM GAMESプラットフォームにおいてユーザー体験の中核を支える共通機能を各チームへ提供しています。ブラウザゲーム、インストールゲームなど様々な形態のゲームに対して機能を提供しています。 単なる基盤の下支えにとどまらず、プロダクトチームの開発体験（Developer Experience）そのものを引き上げること、そしてAI活用とプラットフォーム品質の向上を通じて事業全体のスピードと信頼性に貢献することをミッションとしています。 ■具体的な業務内容 ・Go を中心とした共通機能マイクロサービスの設計・開発・運用 ・既存システム（PHP 等）のモダナイズ・リアーキテクチャの推進 ・可用性・パフォーマンス・スケーラビリティを意識した基盤改善 ・AI駆動開発フローを活用した開発 ■ポジションの魅力 ・AI駆動開発の最前線：Claude Code/Cursor/MCPなどを組織的に取り入れ、AI駆動開発を実践・定着させる最前線に立てます。開発の進め方そのものをアップデートする経験が積めます。 ・モダナイズを主導できる：既存システムの計画的な刷新やリアーキテクチャに、当事者として裁量を持って取り組めます。「支えるだけ」ではなく、基盤そのものを進化させる面白さがあります。 ■仕事のやりがい ・横断的なインパクト：共通基盤という立場から、DMM GAMESの数多くのタイトルと大規模なユーザー基盤に対して、自分の仕事の成果を横断的に届けられます。 ■業務環境 現在13名程度の組織の中で、プロジェクトマネージャー/エンジニアが数名ずつ集まってプロジェクト単位で開発業務をしております。 ■開発環境 〇開発マシン：Mac（JIS or US選択可） 〇利用技術： ・フロントエンド： React / TypeScript ・バックエンド：Go / PHP ・データストア：Mysql / Redis / OpenSearch ・インフラ： AWS / Kubernetes ・オブザーバビリティ：Datadog / Redash / ・ツール：GitHub Enterprise / Cursor / Confluence / JIRA ・コミュニケーション：Slack / GoogleMeet / Zoom 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・要求のヒアリング・要件定義から設計・実装・テストまでを一貫して担った実務経験 ・Web アプリケーション／API のバックエンド開発の実務経験（2年以上） ・いずれかのサーバサイド言語での設計・実装経験 ■歓迎条件： ・Goを用いた開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験 ・クラウド（AWS）／コンテナ基盤（Kubernetes 等）の運用経験 ・大規模・高トラフィックサービスの開発・運用経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,154,796円～5,665,200円 固定残業手当/月：112,100円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定するため金額が想定範囲を前後する可能性はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて当社社員へお尋ね下さい。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ＜その他補足＞ ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度 ・私服通勤可（部署により異なる） ・置き菓子（オフィスファミマ） ・FamilyDay ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男女とも実績あり／雇用形態により一部制限あり）
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