Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 運用だけじゃない◆上流からマーケティングに関われる
- 仕組みづくり◆“新たなカタチ”をチームで築く
- 成果を通じて実感◆自分の仕事が事業成長につながる
仕事内容
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【BtoBマーケティング】広告・SEO・コンテンツなど、幅広い施策を通じて事業成長を支える仕事です
マーケティングの内製化を進める当社にて、広告・SEO・SNSなどの施策を担当いただきます。決められた業務をこなすだけでなく、課題を抽出し、「何をすべきか」から考え、実行できるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、新たな施策にも挑戦してください。 【具体的には】 ◆広告・集客 Meta広告・Google広告の運用をはじめ、キュレーションサイトやマッチングサイトの選定・掲載、効果分析など ◆SEO・コンテンツ 既存記事の分析やリライト、新規記事の企画・制作、ホワイトペーパー、顧客事例の企画・制作など ◆CRM・イベント・メディア メルマガやウェビナーの企画・運営・効果分析、YouTubeの企画・投稿管理、プレスリリース作成など ◆顧客との接点づくり リファラル施策や顧客交流会などを活用した、リード獲得施策など 【入社後は】 お持ちの経験やスキルを考慮し、まずは取り組みやすい領域からお任せします。経験の浅い方は、メンバーと一緒に業務を進めながら、少しずつ担当領域を広げていきましょう。 豊富な経験をお持ちの方には、これまでの知見を活かした戦略立案や新たな施策の企画、仕組みづくりなどもお任せします。 【当社について】 当社は業務システムの受託会社として、2023年に設立されました。最大の特徴は、プログラミングコードを記述しない開発に特化していること。これにより、従来の3分の1程度の期間とコストでシステム開発を実現。これまで100社以上を支援し、国内トップクラスの実績を築いています。 【ここがポイント】 ★「何をするか」から考えられる 次なる成長に向け、大手SaaS企業グループに参画した当社。さらなる事業拡大を見据え、現在マーケティングの内製化を進めています。 今回の募集も、その取り組みの一環です。これまで外部に委託していた業務も含め、マーケティングの仕組みをチームでつくり上げていく段階。お持ちの経験やアイデアを活かしながら、マーケティングの上流から施策を考え、実行できます。
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チーム組織構成
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経営層とも距離が近く、事業成長に直結する施策を自ら考えられます。
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対象となる方
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【学歴不問】Webマーケティングの実務経験1年以上の方／経験を活かし、業務の幅を広げたい方を歓迎
【必須条件】 ◆Webマーケティングの実務経験1年以上 ※業種経験不問。BtoB領域で、データをもとに施策を考え、実行した経験をお持ちの方を想定しています。 【以下の経験をお持ちの方を歓迎します】 ・広告やSEO、SNS、コンテンツマーケティングなど複数の施策に携わった経験 ・施策の効果測定、分析を行い、改善につなげた経験 ・マーケティング戦略やKPIの設計に携わった経験
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選考のポイント
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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも「自分に合いそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。
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勤務地
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【転勤なし／京都市左京区勤務】 ＜百万遍支社＞ 京都府京都市左京区田中門前町28-20 DOMUS百万遍3F・4F ＜アクセス＞ 京阪本線「出町柳駅」より徒歩7分 叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より徒歩9分 【受動喫煙対策】あり
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勤務時間
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フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム：11:00～16:00、16:00～22:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ・標準的な勤務例：9:00～18:00 ※フレックスタイム制の利用には、事前の社内申請が必要です。
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません
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給与
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月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与（業績により支給） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月35時間分を月5万500円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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賞与
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年null回（業績により支給）
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収300万円～
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■残業代全額支給（超過分） ■リモートワーク（プロジェクト状況により一部可） ■書籍・学習支援制度 ■勉強会・カンファレンス参加費補助 ■資格取得支援制度 ■チームランチ・懇親会費用補助 ■副業OK ■服装自由
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん／マーケティング
1年以上の経験をお持ちの方から、豊富な経験をお持ちの方まで、幅広く募集します。得意な業務からお任せしていきますので、無理なく仕事に慣れながら、自分のペースでスキルを伸ばしていけます。
■同僚／Hさん／マーケティング
20代の気さくなメンバーが多く、馴染みやすい職場です。一方で、規律を大切にする風土もあり、メリハリをつけて仕事に取り組める方は、より力を発揮できると思います。
■同僚／Uさん／マーケティング
これからの5年間は、会社にとって大きな転換期。オフィスの移転や社名変更など、これまでのカタチにとらわれない変化を予定しています。会社が大きく変わっていく過程を一緒に楽しみましょう！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
マーケターとして、次のステージへ
一部の施策を担当するだけでなく、課題の発見から企画、実行、分析、改善まで一貫して携われます。これまでの経験を活かしながら、新たな領域にも挑戦し、マーケターとしての視野とスキルを着実に広げていけるでしょう。 また同社は、国内トップクラスのノーコード開発実績をベースに、次なる目標に向かって挑戦中。メンバーとして、会社がさらに前進・拡大していく過程を体験できる日々は、充実感につながります。
マーケティングには決まった正解がありません。自ら考え、実行した施策の効果が数字として明確に表れるため、期待した成果が出なかったときには、仕事の難しさ感じます。 結果の良し悪しに関わらず、データをもとに常に仮説を立て、試行錯誤を繰り返そうとする粘り強さが求められます。
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