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日本で需要の高いスキル

日本で最も求められている専門スキルを探索しましょう。各スキルのリアルタイムの需給データ、給与プレミアム、採用上位都市をご覧いただけます。

608,480件の求人情報に基づく - 2026

需要上位35スキル

広報

175,366 求人件数

平均給与レンジ

634,959 - 983,943JPY/年

Pull Request

175,337 求人件数

平均給与レンジ

634,959 - 983,943JPY/年

Texting

41,021 求人件数

平均給与レンジ

1,000,000 - 1,666,667JPY/年

AI

22,903 求人件数

平均給与レンジ

664,252 - 1,174,681JPY/年

Web

20,470 求人件数

Dot Net

13,812 求人件数

平均給与レンジ

500,000 - 875,000JPY/年

Python

10,361 求人件数

平均給与レンジ

604,702 - 1,034,295JPY/年

Microsoft PowerPoint

9,958 求人件数

平均給与レンジ

428,759 - 599,455JPY/年

ジャバ

9,190 求人件数

平均給与レンジ

615,868 - 995,865JPY/年

Gmail

8,769 求人件数

Particulate Matter

7,735 求人件数

平均給与レンジ

606,560 - 1,089,433JPY/年

Bbq Grilling

7,244 求人件数

Microsoft Excel

7,212 求人件数

平均給与レンジ

1,235,775 - 1,688,922JPY/年

PHP

6,630 求人件数

平均給与レンジ

833,333 - 1,000,000JPY/年

Wifi

5,816 求人件数

平均給与レンジ

683,333 - 1,066,667JPY/年

ジャバスクリプト

5,758 求人件数

平均給与レンジ

634,859 - 920,290JPY/年

Microsoft Azure

5,722 求人件数

平均給与レンジ

589,319 - 988,506JPY/年

Zoom

5,608 求人件数

AWS

5,315 求人件数

平均給与レンジ

6,283,816 - 9,629,543JPY/年

Aws Iot

5,181 求人件数

平均給与レンジ

586,667 - 1,596,683JPY/年

C Sharp

4,957 求人件数

平均給与レンジ

541,842 - 933,333JPY/年

SQL

4,815 求人件数

平均給与レンジ

565,369 - 986,064JPY/年

Linux

4,485 求人件数

平均給与レンジ

569,732 - 907,270JPY/年

ジャバ

4,255 求人件数

平均給与レンジ

5,373,622 - 7,887,587JPY/年

React

4,255 求人件数

平均給与レンジ

712,500 - 1,058,333JPY/年

Python

3,981 求人件数

平均給与レンジ

6,100,100 - 9,284,683JPY/年

Microsoft Typescript

3,962 求人件数

平均給与レンジ

697,305 - 1,031,746JPY/年

TypeScript

3,962 求人件数

平均給与レンジ

697,305 - 1,031,746JPY/年

Yen Currency

3,807 求人件数

平均給与レンジ

774,036 - 1,098,193JPY/年

Cplusplus

3,713 求人件数

平均給与レンジ

596,154 - 1,012,820JPY/年

Slack

3,696 求人件数

平均給与レンジ

671,875 - 895,833JPY/年

Oracle

3,585 求人件数

平均給与レンジ

680,208 - 973,703JPY/年

Salesforce

3,213 求人件数

平均給与レンジ

653,409 - 917,046JPY/年

React Js

3,204 求人件数

平均給与レンジ

754,167 - 1,083,333JPY/年

MySQL

3,182 求人件数

平均給与レンジ

629,630 - 791,667JPY/年

このスキルインテリジェンスレポートは、2026の日本で最も需要の高い専門スキルを示しています。データは全国のアクティブな求人情報から取得されており、リアルタイムの雇用主の需要を反映しています。

各スキルページでは、そのスキルを必要とする求人数とそのスキルを持つ専門家の数を比較した独自の需給分析を提供しています。このデータをキャリア開発の指針、スキルギャップの特定、給与プレミアムの把握にお役立てください。