Skip to main content

日本で需要の高いスキル

日本で最も求められている専門スキルを探索しましょう。各スキルのリアルタイムの需給データ、給与プレミアム、採用上位都市をご覧いただけます。

606,576件の求人情報に基づく - 2026

需要上位34スキル

広報

175,061 求人件数

平均給与レンジ

642,500 - 996,042JPY/年

Pull Request

175,032 求人件数

平均給与レンジ

642,500 - 996,042JPY/年

Texting

40,899 求人件数

平均給与レンジ

1,000,000 - 1,666,667JPY/年

AI

22,852 求人件数

平均給与レンジ

661,165 - 1,171,727JPY/年

Web

20,470 求人件数

Dot Net

13,951 求人件数

平均給与レンジ

500,000 - 875,000JPY/年

Python

10,544 求人件数

平均給与レンジ

604,702 - 1,034,295JPY/年

Microsoft PowerPoint

10,138 求人件数

平均給与レンジ

431,574 - 605,566JPY/年

ジャバ

9,406 求人件数

平均給与レンジ

615,868 - 995,865JPY/年

Gmail

8,885 求人件数

Particulate Matter

7,722 求人件数

平均給与レンジ

596,701 - 1,080,625JPY/年

Bbq Grilling

7,235 求人件数

Microsoft Excel

7,167 求人件数

平均給与レンジ

1,255,542 - 1,716,146JPY/年

PHP

6,724 求人件数

平均給与レンジ

833,333 - 1,000,000JPY/年

Microsoft Azure

5,863 求人件数

平均給与レンジ

597,453 - 1,000,000JPY/年

ジャバスクリプト

5,858 求人件数

平均給与レンジ

634,859 - 920,290JPY/年

Wifi

5,810 求人件数

平均給与レンジ

683,333 - 1,066,667JPY/年

Zoom

5,719 求人件数

AWS

5,318 求人件数

平均給与レンジ

6,304,691 - 9,652,622JPY/年

Aws Iot

5,276 求人件数

平均給与レンジ

586,667 - 1,596,683JPY/年

C Sharp

5,046 求人件数

平均給与レンジ

541,842 - 933,333JPY/年

SQL

4,810 求人件数

平均給与レンジ

565,369 - 986,064JPY/年

Linux

4,484 求人件数

平均給与レンジ

569,732 - 907,270JPY/年

React

4,347 求人件数

平均給与レンジ

712,500 - 1,058,333JPY/年

ジャバ

4,259 求人件数

平均給与レンジ

5,383,839 - 7,896,543JPY/年

Microsoft Typescript

4,048 求人件数

平均給与レンジ

697,305 - 1,031,746JPY/年

TypeScript

4,048 求人件数

平均給与レンジ

697,305 - 1,031,746JPY/年

Python

3,967 求人件数

平均給与レンジ

6,113,630 - 9,312,567JPY/年

Slack

3,802 求人件数

平均給与レンジ

671,875 - 895,833JPY/年

Yen Currency

3,800 求人件数

平均給与レンジ

774,036 - 1,098,193JPY/年

Cplusplus

3,789 求人件数

平均給与レンジ

596,154 - 1,012,820JPY/年

Oracle

3,685 求人件数

平均給与レンジ

675,269 - 962,102JPY/年

MySQL

3,282 求人件数

平均給与レンジ

629,630 - 791,667JPY/年

Salesforce

3,279 求人件数

平均給与レンジ

668,651 - 940,873JPY/年

このスキルインテリジェンスレポートは、2026の日本で最も需要の高い専門スキルを示しています。データは全国のアクティブな求人情報から取得されており、リアルタイムの雇用主の需要を反映しています。

各スキルページでは、そのスキルを必要とする求人数とそのスキルを持つ専門家の数を比較した独自の需給分析を提供しています。このデータをキャリア開発の指針、スキルギャップの特定、給与プレミアムの把握にお役立てください。