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日本で需要の高いスキル

日本で最も求められている専門スキルを探索しましょう。各スキルのリアルタイムの需給データ、給与プレミアム、採用上位都市をご覧いただけます。

607,402件の求人情報に基づく - 2026

需要上位35スキル

広報

175,053 求人件数

平均給与レンジ

642,500 - 996,042JPY/年

Pull Request

175,024 求人件数

平均給与レンジ

642,500 - 996,042JPY/年

Texting

40,880 求人件数

平均給与レンジ

1,000,000 - 1,666,667JPY/年

AI

22,841 求人件数

平均給与レンジ

664,252 - 1,174,681JPY/年

Web

20,470 求人件数

Dot Net

13,802 求人件数

平均給与レンジ

500,000 - 875,000JPY/年

Python

10,354 求人件数

平均給与レンジ

604,702 - 1,034,295JPY/年

Microsoft PowerPoint

9,929 求人件数

平均給与レンジ

431,574 - 605,566JPY/年

ジャバ

9,175 求人件数

平均給与レンジ

615,868 - 995,865JPY/年

Gmail

8,757 求人件数

Particulate Matter

7,721 求人件数

平均給与レンジ

606,560 - 1,089,433JPY/年

Bbq Grilling

7,235 求人件数

Microsoft Excel

7,165 求人件数

平均給与レンジ

1,255,542 - 1,716,146JPY/年

PHP

6,623 求人件数

平均給与レンジ

833,333 - 1,000,000JPY/年

Wifi

5,806 求人件数

平均給与レンジ

683,333 - 1,066,667JPY/年

ジャバスクリプト

5,754 求人件数

平均給与レンジ

634,859 - 920,290JPY/年

Microsoft Azure

5,716 求人件数

平均給与レンジ

589,319 - 988,506JPY/年

Zoom

5,604 求人件数

AWS

5,315 求人件数

平均給与レンジ

6,305,601 - 9,653,078JPY/年

Aws Iot

5,171 求人件数

平均給与レンジ

586,667 - 1,596,683JPY/年

C Sharp

4,954 求人件数

平均給与レンジ

541,842 - 933,333JPY/年

SQL

4,806 求人件数

平均給与レンジ

565,369 - 986,064JPY/年

Linux

4,481 求人件数

平均給与レンジ

569,732 - 907,270JPY/年

ジャバ

4,259 求人件数

平均給与レンジ

5,383,839 - 7,896,543JPY/年

React

4,254 求人件数

平均給与レンジ

712,500 - 1,058,333JPY/年

Python

3,966 求人件数

平均給与レンジ

6,113,630 - 9,312,567JPY/年

Microsoft Typescript

3,961 求人件数

平均給与レンジ

697,305 - 1,031,746JPY/年

TypeScript

3,961 求人件数

平均給与レンジ

697,305 - 1,031,746JPY/年

Yen Currency

3,796 求人件数

平均給与レンジ

774,036 - 1,098,193JPY/年

Cplusplus

3,711 求人件数

平均給与レンジ

596,154 - 1,012,820JPY/年

Slack

3,691 求人件数

平均給与レンジ

671,875 - 895,833JPY/年

Oracle

3,576 求人件数

平均給与レンジ

675,269 - 962,102JPY/年

Salesforce

3,209 求人件数

平均給与レンジ

668,651 - 940,873JPY/年

React Js

3,203 求人件数

平均給与レンジ

754,167 - 1,083,333JPY/年

MySQL

3,179 求人件数

平均給与レンジ

629,630 - 791,667JPY/年

このスキルインテリジェンスレポートは、2026の日本で最も需要の高い専門スキルを示しています。データは全国のアクティブな求人情報から取得されており、リアルタイムの雇用主の需要を反映しています。

各スキルページでは、そのスキルを必要とする求人数とそのスキルを持つ専門家の数を比較した独自の需給分析を提供しています。このデータをキャリア開発の指針、スキルギャップの特定、給与プレミアムの把握にお役立てください。