日本で需要の高いスキル
日本で最も求められている専門スキルを探索しましょう。各スキルのリアルタイムの需給データ、給与プレミアム、採用上位都市をご覧いただけます。
572,770件の求人情報に基づく - 2026
需要上位37スキル
広報
156,811 求人件数
平均給与レンジ
641,228 - 973,903JPY/年
Pull Request
156,779 求人件数
平均給与レンジ
641,228 - 973,903JPY/年
Texting
35,468 求人件数
平均給与レンジ
1,000,000 - 1,666,667JPY/年
Web
20,470 求人件数
AI
20,364 求人件数
平均給与レンジ
664,581 - 1,190,241JPY/年
Dot Net
14,725 求人件数
平均給与レンジ
500,000 - 875,000JPY/年
Python
10,783 求人件数
平均給与レンジ
623,408 - 1,054,044JPY/年
Microsoft PowerPoint
10,589 求人件数
平均給与レンジ
419,872 - 595,167JPY/年
ジャバ
9,691 求人件数
平均給与レンジ
633,282 - 972,316JPY/年
Gmail
8,980 求人件数
Microsoft Excel
7,308 求人件数
平均給与レンジ
1,263,521 - 1,742,578JPY/年
PHP
7,193 求人件数
Particulate Matter
6,765 求人件数
平均給与レンジ
608,740 - 1,141,748JPY/年
Bbq Grilling
6,367 求人件数
Zoom
6,144 求人件数
平均給与レンジ
1,666,667 - 1,666,667JPY/年
ジャバスクリプト
6,132 求人件数
平均給与レンジ
635,798 - 922,619JPY/年
Microsoft Azure
6,022 求人件数
平均給与レンジ
620,896 - 1,002,976JPY/年
Aws Iot
5,386 求人件数
平均給与レンジ
558,333 - 1,463,333JPY/年
C Sharp
5,288 求人件数
平均給与レンジ
510,635 - 906,250JPY/年
AWS
5,245 求人件数
平均給与レンジ
6,057,531 - 9,241,204JPY/年
Wifi
5,049 求人件数
平均給与レンジ
683,333 - 1,066,667JPY/年
React
4,533 求人件数
平均給与レンジ
710,317 - 1,055,555JPY/年
SQL
4,285 求人件数
平均給与レンジ
553,038 - 981,567JPY/年
ジャバ
4,257 求人件数
平均給与レンジ
5,051,415 - 7,462,018JPY/年
Microsoft Typescript
4,233 求人件数
平均給与レンジ
705,242 - 1,019,841JPY/年
TypeScript
4,233 求人件数
平均給与レンジ
705,242 - 1,019,841JPY/年
Slack
4,213 求人件数
平均給与レンジ
671,296 - 907,407JPY/年
Linux
4,043 求人件数
平均給与レンジ
617,639 - 943,947JPY/年
Python
3,966 求人件数
平均給与レンジ
5,881,142 - 9,003,277JPY/年
Cplusplus
3,913 求人件数
平均給与レンジ
597,222 - 1,027,778JPY/年
Oracle
3,760 求人件数
平均給与レンジ
673,214 - 940,179JPY/年
MySQL
3,443 求人件数
平均給与レンジ
629,630 - 791,667JPY/年
Yen Currency
3,427 求人件数
平均給与レンジ
770,469 - 1,093,662JPY/年
GitHub
3,346 求人件数
平均給与レンジ
635,417 - 965,278JPY/年
Salesforce
3,306 求人件数
平均給与レンジ
679,825 - 967,544JPY/年
ジャバスクリプト
3,142 求人件数
平均給与レンジ
5,099,462 - 7,642,593JPY/年
Ruby
3,111 求人件数
平均給与レンジ
666,667 - 1,125,000JPY/年
このスキルインテリジェンスレポートは、2026の日本で最も需要の高い専門スキルを示しています。データは全国のアクティブな求人情報から取得されており、リアルタイムの雇用主の需要を反映しています。
各スキルページでは、そのスキルを必要とする求人数とそのスキルを持つ専門家の数を比較した独自の需給分析を提供しています。このデータをキャリア開発の指針、スキルギャップの特定、給与プレミアムの把握にお役立てください。