헤드헌터 채용 | 함께 성장할 동료를 찾습니다

헤드헌터의 시간은 헤드헌팅에. 반복업무는 BrightCS에.

혼자 일하는 헤드헌터가 아닌, 함께 성장할 동료를 찾습니다.

브라이트컨설팅은 개인의 자율성과 성과를 존중하면서도, 고객사와 후보자 정보, 경험과 노하우를 함께

축적하는 헤드헌팅 조직입니다.

단순히 수익을 배분하는 회사를 넘어, 헤드헌터가 더 편리하게 일하고 더 좋은 성과를 만들 수 있는 환경을

만들어가고 있습니다.

BrightCS가 헤드헌터의 업무를 바꿉니다

자체 개발한 헤드헌팅 통합 플랫폼 BrightCS로 반복업무는 줄이고, 핵심 업무에 집중할 수 있도록 지원합니다.

채용공고·JD 관리 및 후보자 매칭

기업·인재 DB 통합관리 및 자동 축적

후보자 제안부터 진행관리·정산까지 업무 편리성

복잡한 업무는 간편하게, 확보한 시간은 더 좋은 성과로.

모집 대상

경력 헤드헌터

현재 헤드헌터로 활동하고 있는 분

서치펌 및 채용업무 경험이 있는 분

전문 산업·직무 분야 또는 고객사 네트워크 보유자 우대

신입 헤드헌터

헤드헌팅을 전문 커리어로 성장시키고 싶은 분

채용·인사·영업 등 관련 업무 경험자 우대

헤드헌팅 경력이 없어도 지원 가능

자격요건

고객사와 후보자에게 책임감 있게 업무를 수행할 수 있는 분

원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분

개인의 성과와 조직의 성장을 함께 중요하게 생각하는 분

업무 시스템 및 기본적인 PC 활용이 가능한 분

직업소개사업 관련 법령상 상담원 등록 요건을 충족하는 분

수익배분 및 성과보상

기본 수익배분 70%

개인 매출에 대해 70%를 기본 배분합니다.

개인 성과 인센티브 5% (현재 운영 기준)

기본 수익배분 외에 회사 수익을 기준으로 개인 성과 인센티브 5%를 추가 지급합니다.

※ 운영 범위: 0~30%

회사 이익공유 10% (현재 운영 기준)

회사가 일정 수준 이상의 이익을 달성하면 회사 이익의 10%를 구성원에게 공유합니다.

근속기간과 회사 기여도 등을 반영하여 배분합니다.

※ 운영 범위: 0~30%

개인이 잘하면 개인에게 보상하고,

회사가 함께 성장하면 그 성과도 함께 나눕니다.

근무환경

상주·재택근무 협의 가능

자체 개발 BrightCS 업무 플랫폼 제공

고객사·채용공고·후보자 DB 및 업무 시스템 활용

개인의 자율성과 책임을 존중하는 업무환경

기본급 없음 / 성과 중심 운영

우리가 찾는 동료

단순히 수익배분만을 생각하기보다, 좋은 고객사와 후보자, 정보와 경험을 함께 축적하며 자신의 경쟁력도

키우고 싶은 분을 기다립니다.

개인이 성장하면 회사가 성장하고,

회사가 성장하면 그 성과를 다시 구성원과 나누는 회사.

브라이트컨설팅과 오래 함께 성장할 헤드헌터를 찾습니다.

지원 방법

이력서 접수: joon@brightcs.co.kr

Bright Consulting & Scouting

Better Match, Shared Growth.

헤드헌터의 시간을, 헤드헌팅에.